【關於計劃】
我們並非提供一般單次性職場講座或課程，而是整合所有培訓資源，以學員個人為核心，從訂出職涯目標、撰寫履歷、面談訓練、投遞履歷至職場發展，讓學員在職涯中發揮最真實的自己，成就更好的自己。
我們透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及業界專業眼光，幫助學員客觀認識自己的優勢，並確立適合自己也能適應職場的穩固職涯目標。此外我們也邀請前104人資長唐元熙女生共同研發人才發展流程，此流程引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型，透過與人資顧問一對ㄧ諮詢，讓學員能為自己訂立五年職涯發展計劃，並且知道如何發揮與展現自身優勢。
進入職場後，我們將學員按產業分組，並邀請企業10年主管經理的導師，除了分享職場經驗與建議外，透過深度對話與引導協助每位學員解決問題與持續發展職涯計劃。
【你可以從這個計劃獲得甚麼?】
1.客觀認識自己的優勢與獨特
2.更知道自己在職場職涯中自身定位與發揮自己的優勢
3.客製化的職涯發展路徑
4.來自不同背景一起努力的夥伴
【誰適合參與這個計劃?】
1.對職涯有方向卻不確定如何展開第一步
2.對職業有方向但常在想這就是我想要的嗎?
3.對職涯沒有方向或是有好多想法，但擔心自己只是三分鐘熱度
4.想轉換跑道但確不知道該怎麼做，也不確定自己是否會成功
【計劃進行方式】
定向：透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及人資顧問一對一諮詢。其中引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型，幫助學員訂立個人職涯發展五年計劃，並針對履歷面試與職場職涯給予客製化諮詢。
專業：J.P. Morgan等優質企業夥伴開設，包含產業分析、聘僱書合約、績效考核、工作管理與職場人際溝通等專業課程。
發展：按產業分組並邀請各產業領域企業10年主管經歷之經理人擔任發展導師，透過深度對話引導學員持續發展職涯計劃。
【專業培訓團隊】
人資顧問：
- 前104資訊科技（股）公司 人資長 唐元熙Nancy
- 前聯合報系 人資長 劉玉芬Yvonne
- 威盛電子（股）公司 人力資源經理 林雅婷Treena
- 前惠普科技（股）公司 亞太區國際人才移動專案經理 曾馨慧Judith
- 香港商易安聯（股）公司台灣分公司 人力資源管理 張芳嘉Rachel
發展導師（企業10年主管經歷之經理人）：
- 創異數位 總經理 羅韋翰
- 創意促動 總經理 張佳雯
- 商業週刊 行銷企劃經理 黃瀞慧
- 王道銀行 副總經理 蔡滋森
- 海碩集團 高級工程師 陳識仁
- 國泰世華銀行 經理 黃文男
- 柏勝生技 機構與產品處長 張振福
【計劃參與相關說明】
1.招募對象：由於資源的有限性，本計劃優先服務今年是大四、研究生畢業即就業的學生，並通過徵選流程者，特別優先錄取弱勢、相對弱勢族群資格者。
2.費用：由企業支持完全免費，但須繳交保證金新台幣3000元整，於完成計劃後退還。
3.計劃招募簡章
【關於說明會】
- 時間：2019.09.27 Fri. 19:00-21:00
- 地點：北市士林區文林路338號3樓，捷運士林站2號出口步行1分鐘，誠品書店樓上。開館時間：每週二至週五09:00-18:00 (每週一、六公休）
- 聯絡信箱：talentoutreach@dreams.org.tw
- 電話：02-28835543
