【職場伯樂學】
跟權威者合作，幫自己實現夢想
總是被人說「又換工作啊？」，你心裡覺得委屈嗎？回想起來，前幾個工作，工作內容你游刃有餘，工作表現也不差，但跟人相處卻是你的致命傷，你常想「什麼時候可以遇到自己的伯樂呢！」，聽同齡的朋友分享經驗，很羨慕那些有主管緣的人，好像很輕易的就可以被稱讚、被重用，反觀自己沒有比別人偷懶，卻事倍功半。
見過一些世面，在不同的人底下做事，你發現自己總是遇到某類型的主管，可能是言行不一，道德感低落，讓你無法忍受；也可能是對下屬大小眼，總是偏袒巧言令色的同事，罔顧真正在工作上努力的你；也許，你在工作上完成幾個高挑戰的案子，卻莫名其妙惹來主管的排擠，到底有誰像你一樣，能力不差卻得自己辭職？
千百種主管和老闆，他們都有自己的情緒或性格議題，但是你能改變的是你自己，你對權威的隱藏態度，可能讓你容易和主管互動出同樣的劇情，造成職涯發展的阻礙，在針對個人需求設計的迷你小班制工作坊，你可以從幾種典型的互動範例，思考自己的狀態，提供改變的靈感。
黃惠萱臨床心理師在課堂中將透過解析原生家庭所累積的「與權威者的互動」，如何影響日後職場上和主管的關係，藉著解構6種和主管相處的類型，找出糾結點，一一拆解愛恨情仇，在與權威者和解的同時，改善與主管的互動，甚至創造你自己的伯樂，提升工作品質和職場發展。
【課程大綱】
- 探索自己對主管的隱藏態度，突破互動盲點
- 了解互動中自己的期待和對方的差異，改變從幻滅開始
- 從溝通誤解中，觀察自己如何「引發」或「維持」不愉快的互動
- 改變的具體作法
【課程收穫】
- 找出自己和權威之間的互動盲點
- 獲得在互動中自我觀察的技巧
- 未來在人際相處上更做自己更愉快
- 改善與長輩和上位者的互動
- 有機會為自己創造職場伯樂
【適合對象】
-社會新鮮人或工作3-5年更清楚自我特質
-想改變常因為和主管不合而離職或無法升遷的舊模式
-決定改善和權威者或長輩相處困難的窘境
-擔任主管者想更了解團隊成員的心理特質如何影響與你的互動
-企業HR學習排解部門人事紛爭的關鍵點
【課程資訊】
￭ 10/20(日)1000-1300
￭地點：台北市南京東路五段102號2樓 204 (南京三民站2號出口步行2分鐘)
￭名額：6人
￭收費：早鳥$2600，一般$3000
￭主辦單位粉絲專頁： 「i-Fulfill心馥學堂」
【證照師資】
黃惠萱 臨床心理師
從事個別心理治療多年，在諮商晤談室裡陪伴求助者，度過生命中的低落與痛苦。透過粉專「心理師與女人聊心室」分享簡單的心理學理論、對生命故事的共鳴和體悟，幫助人們瞭解、接納自己，提出支持和鼓舞，克服原本牢不可破的世代相傳模式，活出屬於自己身心健康的人生。
曾任台安醫院心理師。專長：人際溝通技巧、壓力調節、認知行為治療、內觀療法、生理回饋、焦慮症、憂鬱症、失眠。著作：《愛媽媽，為什麼這麼難？》。輔仁大學臨床心理碩士。粉絲專頁：心理師與女人聊心室
