概述
愈來愈多企業透過在地化的薪酬制度進行國際人才移動管理。根據美世的調查，超過90%的企業使用Local Plus薪資方案，然而只有約一半的公司針對Local Plus設立明確的管理辦法與政策。在兼具成本效益的同時，設計Local Plus有哪些原則與因素必須考量？以及在執行時必須注意哪些面向？ 在本課程中，美世將透過調查數據、實務經驗以及個案演練帶您瞭解Local Plus薪酬方案設計。
課程大綱
- 了解薪酬在地化的不同作法與選項
- 理解Local Plus方案中的"Plus"涵蓋哪些可能的項目及其目的
- 制定Local Plus的管理方針：可行性vs. 有效性，一致性 vs. 彈性
- 學習Local Plus方案的設計與執行
課程訊息
時間：2021年3月18日 (四) 1:30pm-5pm
費用：NTD8,000/堂 (不含5%營業稅)
優惠方案：
- 早鳥報名優惠 ：於課程前30天完成報名， 可享有九五折優惠。
- 課程優惠：同時報名兩堂課程，可享有九五折優惠。
- 團體報名優惠：一次三人以上報名可享九五折優惠。
- 報名方式：請直接聯繫 Shirley Dai索取課程報名表。
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Shirley Dai
- T: (02) 2183 7900 #7968
- E: shirley.dai@mercer.com
