課程時間｜2019/11/16 (六) 14:00-17:00
課程地點｜丰居旅店 (忠孝館) 106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓
課程介紹｜
根據調查，未來十年AI時代全面來臨，職場最需要的技能是解決複雜問題，和整合不同資源，這兩項技能都架構在有效的溝通上。
不管AI（After Internet）世代的年輕人，喜歡線上交談，還是BI（Before Internet） 世代的老闆喜歡面對面溝通，其實職場的溝通，不論是透過網絡的Online，或是面對面的Offline，都有共同的邏輯和架構。一個經理人，平均花費 70% 時間在溝通上，所以有效的溝通，就是提升職場生產力的最快的捷徑。
AMA邀請到Supplyframe 台灣區業務負責人同時也是認證心理諮商師 劉韻華，為千禧世代Young Talent 自主學習系列帶來充滿影響力的『影響力溝通』！
--課程大綱
- 知己知彼
-了解並善用自己的溝通類型，塑造適合自己，良好的溝通形象
-了解溝通對象的人格特質ˋ溝通風格，與應對方式 - 有效溝通的通則與技巧
-營造溝通的氛圍
-發問/傾聽/論述/異議處理 - 職場溝通的情境ˋ架構，與細部拆解
- 個人體驗之分享
--你會學到什麼？
- 了解溝通的重要性，以及溝通過程中如何化解雙方認知與立場的不同，達成有效溝通
- 學會與不同人格特質的人做「有效溝通」
- 掌握溝通技巧，實際運用於職場面談、簡報、提案….等場合
- 透過提升溝通技巧來「提高生產力」以及「提升職場價值」
講師介紹｜劉韻華 Vicky
--現職
Supplyframe 台灣區業務負責人
--主要經歷
- 美商 RiverOne 台灣區業務協理,負責深圳富士康業務
- 美商 E2open 台灣區 Director of Sales Operation，帶領台灣區「辦公室行政」與「業務支援」團隊
- IBM(10年)
- 台灣區總經理特別助理
- CRM客戶關係管理
- Call Center 經理
- 業務
--專案及其他經驗
- 結合企業經驗與心理諮商提問，協助企業從事重點人才培育與養成
- 客戶關係管理，案例探討與演練
- 中國認證心理諮商師
課程時間｜2019/09/21 (六) 14:00-17:00
課程地點｜丰居旅店 (忠孝館) 106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓
課程介紹｜
一個偉大的企業來自於偉大Leader
GE中子彈傑克Jack Welch，IBM教大象跳舞Lou Gerstner，鴻海百萬雄師Terry Guo，這些上個世代的傑出領導人，他們的領導風格為何？
引領變革、激勵部屬、擘畫願景、以身作則，從60年代起就一直是領導者不變的四個信條。
在科技不斷創新的Disruptive時代，在AI即將取代人類智慧的未來，企業還需要Leader或Manager嗎？
Google 曾經進行一項「氧氣計畫」，在其中重新評估和定位管理者的角色，
而報告中顯示，管理者在決策和團隊協作方面皆具有極大的影響力。
我們能說，在可預見的未來Leader以及Manager依然是企業不可或缺的樑柱，但真正的挑戰是要以何面對『與AI共舞』的未來，並且在不變的人性中掌握管理的變與不變。
AMA 特別邀請百忙中的 華碩伺服器事業部全球總經理 金慶柏 在 9/21 的 AMA Young Talent 自主學習系列 以他自身的經歷闡述 『AI 世代的領導力』！
--課程大綱
- 西方的管理學濫觴 – 引領變革 / 激勵部屬 / 擘畫願景 / 以身作則
- 東方的王道文化，孫子兵法與做人做事
- 經理人與領導者 / coaching / 管理過度 / 領導不足 / 變與常
- 馬立克 (Malik)，Ray Dalio 原則，OKR做最重要的事
- 聚焦核心 (刺蝟原則) / 執行力 / 做出困難的決策 / 永續經營 / 先爬，再走，然後跑步
- 溝通，再溝通 / 團隊合作 / 危機管理
- 領導在於栽培 / 可傳授的心得 / 助人成長 / 好聚好散
--為什麼你應該要學這堂課？
- 什麼是經理人革命？
- 自己才是最難領導的人
- 經驗不是最好的老師嗎？
- 經理人的修為：
未來在哪裡？提升自我、終身學習、掌握機會、平衡工作與生活
--你會學到什麼？
- 勇敢果決，感性激勵
- 策略轉折點 (數位轉型、貿易戰) 的挑戰
- Jack Welch中子彈傑克，Lou Gerstner 教大象跳舞，Terry Guo百萬雄師
- A (AI) B (Big Data) C (Cloud Service)、竹科40年與AI元年
- 活在當下，莫忘初心 (戈壁挑戰賽、101登高賽、玉山、泳渡日月潭…)
- 愛、真理、競合
講師介紹｜金慶柏 Robert
--現職
華碩電腦(ASUS)伺服器事業部全球總經理
華芸科技(ASUStor)董事
--工作經驗
- 昱聯科技(ASint)創辦人及董事長(昱聯科技屬於華碩集團)
- 公信電子(Clientron)董事長暨總經理
- 丞信電子(Bcom)董事長暨總經理
- 矽統科技(SiS)資深副總經理兼發言人兼美國分公司總經理兼矽統教育基金會執行長
- (公信電子, 丞信電子及矽統科技皆屬於聯華電子集團)
- 聯華電子(UMC)資訊長暨資訊安全委員會主委
- IBM東南亞及南亞區公眾服務事業群總經理
--現有社團服務
- 國立政治大學校友總會理事
- 國立政治大學實習委員會委員
- 台灣大學校友初心關懷協會理事
- 張老師基金會輔導委員
- 金維繫先生獎學金基金會董事
--學歷
- 台灣大學經濟系學士
- 政治大學EMBA資訊管理組榜首/碩士
- IBM與哈佛大學商學院(HBS)合辦高階主管課程
※12/14沒有輸家的談判課程，因故延期。煩請靜待通知。
場地資訊
丰居旅店 (忠孝館)｜106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓
※ 請搭電梯到3樓右手邊的「丰居旅店」，告知飯店櫃檯人員你要上課，再依循櫃台及指標指示前往5樓上課會場。(搭電梯到3樓後需要再走兩層樓梯，還請大家多多包涵)
歷屆活動紀錄
主辦單位介紹
AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育機構，有著94年歷史，在20個國家76個重要都市設立分支。
堅持“Practitioners Help Practitioners（實踐者幫助實踐者）”的理念，AMA的課程注重“Learning through Doing（做中學）”，
講師為來自企業界的經理、高級主管、各行業顧問甚至CEO。AMA為世界《財富6》500強企業中的495家提供培訓服務，
每年全球參加AMA培訓的人數超過20萬。
AMA將世界領先的管理課程、教學方法和工具引進並發展成為適合企業管理實際需要的產品和服務，
開發了完善的管理培訓課程體系，主題涵蓋領導力發展、銷售、行銷、培訓、行政等多個領域。
同時，擁有最大的全職資深講師團隊，專注於企業諮詢診斷、課程研發、課程客制化、培訓專案設計和授課等活動。
▲ 更多訊息 :
-企業培訓區->《美國管理協會(台灣)》
-青年公益課程區-> 《AMA Youth Leadership》
-AMA官網->《AMA.COM》
聯絡資訊及注意事項
■ 活動洽詢：(02)3765-6668#12｜amaservice.tw@gmail.com
■ 課程時間：AI世代的領導力｜09月21日 14:00-17:00 (13:30開放報到)
影響力溝通 ｜11月16日 14:00-17:00 (13:30開放報到)
■ 課程地點：丰居旅店 (忠孝館)｜106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓 (需再走樓梯至5樓)
■ 本活動售票後，退款方式將【委託Accupass退款】
如期舉辦的活動，若委託ACCUPASS代辦退款事宜，報名人需註冊登入ACCUPASS辦理退票申請，且退票將酌收票價10%的手續費用，報名人須於票券有效日開始8天前（票券效期開始日期起算）辦理申請，逾期恕不受理。欲了解退票申請方式，請參考點閱 退款相關說明。
■ 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網站內容為主
