完善且確實的流程,可以幫助企業做準備 !
本課程將從公司常面臨的爭議分析,教導企業可以做哪些事前因應的措施,如勞資會議成立及開會流程、勞動檢查須具備文件等,以避免高額的行政罰鍰。協助您建立完備的因應流程。
提供案例分析、流程標準、法令規定為詳盡之說明,使參訓之企業主能有效運用並改善企業體制。

您將學習到 :
1.勞動事件法講什麼?對雇主有什麼影響?雇主該置備哪些文件因應?
2.勞動檢查,查什麼?雇主如何面對?
3.勞資爭議有哪些?雇主有什麼應變之道?
4.勞資會議是什麼?如何成立?企業哪些勞動條件須經勞資會議同意?
5.政府調整放假,企業可以不遵守嗎?
6.員工工作能力不佳,雇主可以開除還是資遣?
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