※請注意!!! 此為免費課程說明會，正式課程須另外報名繳費!! 參加課程說明會者可享正式課程學費優惠價!!
【免費說明會內容】
1. 證照效益&未來就業方向
2.正式上課內容簡述
3.考試方式及標準
【正式課程大綱參考】
1 人力資源部門與組織發展功能
◆人力資源管理的概念
◆人力資源部門在組織的功能, 角色與貢獻
◆人力資源的專業職能
◆以職能為基礎的人力資源管理
◆策略性的人力資源管理
2 人力規劃與工作分析
◆人力規劃意義與人力盤點概念
◆組織分析, 工作分析與人員分析
◆工作說明書制定與人力評鑑工具
3 人員招募與遴選
◆人員招募意義, 過程與方法
◆人才遴選意義與方式
◆領導與用人
4 績效管理與工作考核
◆績效考核之定義, 功能與架構
◆目標管理與績效考核
◆績效面談與評估
◆績效改善,獎勵計畫與職涯發展
5 教育訓練
◆教育訓練之角色與功能
◆教育訓練之整體規劃, 需求分析
◆教育訓練之實施及評估訓練績效
◆未來訓練發展
6 薪資管理, 福利規劃與激勵制度
◆薪資管理意義與福利政策
◆完整的薪資結構規劃與管理制度建立
◆財務及非財務員工福利運用
◆留才激勵制度設計與運用
7人資法律與勞務管理
◆勞動法令實務
◆派遣之人力資源管理
◆員工關係管理與勞務管理
8 人力資源的革新性發展
◆人力資本與組織能力
◆變革管理的人力資源管理
◆組織學習導向的人力資源管理
9 認證考試
◆ATS國際認證筆試
10專題簡報
◆人力資源管理專題報告
【適合對象】
*各企業中高階主管
*人力資源部門主管或HR人員
*對人力資源管理之實務運作有興趣之學員
*未來希望從事HR相關工作者，具基本企業管理基礎者
*希望增進人力資源的專業知識及技巧者
免費說明會報名:https://bit.ly/2IYHNkD
