「共事」很簡單，要「共識」很難
一個好的團隊，成員們能獨立作業、互相支援，才能達成目標，
每個人都有自己的工作方式，要改變自己去配合別人，絕非易事。
請對方協助時，你該主動確認對方是否與你的想法相同，
在想法一致的情況下，你的目標才有達成的可能。
為什麼你該學會這個？
大多數人在表達意見時，急著把自己的想法提出，卻忘了傾聽，
想說的人不敢說，只是默默忍下；這種相處模式，久而久之就會釀成大問題。
如何有效引導對方提出意見，才是避免傷害彼此的最佳解。
精彩內容
團隊合作，你需要同理心
「我有話想說」讓溝通成為團隊黏著劑
那些不經意會傷害團隊信任的地雷區
講座流程
13:30 入場報到
14:00 授課分享
17:00 課後交流
注意事項
- 講座開始前半小時開放報到，活動依報到順序入席，建議您提早入座。
- 活動場內禁止飲食(礦泉水除外)、禁止攜帶寵物入場
- 為尊重演講著作權，活動進行中全程禁止攝影、錄影及錄音
- 為維持良好的演講品質，當講座開始時，請協助將手機、電子器材調整為靜音或震動。
- 如欲不可抗力的因素，主辦單位有保留上課時間場地及內容彈性調整的權利
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