不教而殺，謂之虐
從基層出生，一步步努力終於獲得提拔站上了管理一職，但從來沒有管理經驗的你，該怎麼辦呢?
多數的企業沒有善盡承上啟下的功能，當拉拔一位認可的主管上位，卻沒有辦法讓他有機可循，還心想著我到底選對人了嗎?
其實這是一個很容易發生的問題，有些同仁在本位上執行都很到位，一旦升任管理職卻無法令人滿意，其實這在管理認知上與技巧上發生了斷層，在職場上沒有人會手把手教你這件事情，想要解決這個問題，無非你從頭開始就有主管的思維，在日常的職場就一步步開始學習累積經驗，少數人在這個階段不太會有這樣的意識，因此這堂課程將帶您滿滿的基層主管實用的內容，從認知到督導實戰，成為獨當一面的優秀主管，是需要經過訓練的，在課程中您將能大幅提升職場上的管理能力。
講師介紹
(唐美娟) 老師授課時熱情親切，能夠快速地拉近與學員間的關係，以此提升學員的學習意願以及學習成效，深受學員喜愛。老師擁有深厚的經營、管理、營銷、組織、性格分析知識背景，課程架構完整，利於學員以系統化的方式學習吸收(知識理論)。扎實的實務經驗，在授課時更注重「課程內容能夠如何反應在學員的實際工作中」，擅長導入案例解析、實務操作等運課方式(實務經驗)。熟悉體驗學習的重要性，能透過深入淺出的體驗活動，幫助學員加深學習記憶，從活動中自發性領悟到課程的重要觀點(體驗學習)，利於學員將課程內容導回實際工作中使用。
課程時間表
我們努力促進產業交流與策略性的聯盟
大型課程經驗豐富-高階主管培訓(附圖)
