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當責領導力Leadership Essential

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2018.11.15 (Thu) 09:00 - 17:00 (GMT+8)Add To Calendar

犇亞商務暨會議中心,捷運南京復興站8號出口

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你的團隊是否遇過這些困境,團隊成員總像在打躲避球?「很少提出不同意見」「說一步,做一步」「少有人主動承擔職責不清的工作」「少有人自願承接高挑戰任務」……?當責領導力是帶領團隊,主動做對做好、發自內心接受挑戰。
你的團隊是否遇過這些困境,團隊成員總像在打躲避球?「很少提出不同意見」「說一步,做一步」「少有人主動承擔職責不清的工作」「少有人自願承接高挑戰任務」……?當責領導力是帶領團隊,主動做對做好、發自內心接受挑戰。

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Event Introduction
  • 當責領導力是什麼? 

負責領導者以身作則,帶領團隊達成目標!

當責領導的團隊,主動做對做好、發自內心接受挑戰。

當責領導力強調領導者除了橫向的技能學習外,更需要擁有縱向發展成長。課程結合東方的儒家智慧、靜心與及西方的人格發展、整合性思維、同理等,幫助領導者整合思考、同理、行動三種力量,成為當責領導者。

 


  • 11/15 學什麼?

課程目標:

1. 開啟當責領導者的三種必備能力:明智思考、同理他人、勇於實踐

2. 檢視低自主性的領導者反應,看見高自主性的領導反應

3. 打開領導者的另一扇門

4. 開啟這個時代的當責領導力


講師介紹

林以正Gene Lin 

現任華人本土心理研究基金會執行長,前台灣大學心理系副教授,美國羅徹斯特大學心理學博士。Gene擁有超過三十年社會心理學的豐富資歷,專精領域包含人際關係、團體動力、正向心理學、華人本土心理學等,並致力於社會比較、正念與心理彈性、網路成癮以及幸福感等研究,近年來著力於企業人才評鑑與培育、高階教練以及管理領導訓練課程等。

游紫華Eva Yu 

現任齊行國際總經理,美國自然醫學博士。Eva擁有二十年企業管理經驗,在多家外商從事領導培訓、變革管理、接班人策略、組織規劃與發展等,並專精於績效管理、領導發展、高階教練、心理評鑑、360度評估與回饋以及職涯諮商等實務操作。客戶包含化工業、醫藥業、金融業、高科技、製造業、服務業以及快速移動消費品產業(FMCG):台灣諾華、安斯泰來、台灣賓士、仁寶電腦、友達光電、神達電腦、合勤科技、東元電機、凱基投信、天達投顧、大眾銀行、全球人壽、台灣人壽、和泰汽車、台灣蔻馳(COACH)等。

陳思宏Paul Chan 

現任創意教練負責人,九型人格學院浙江分部執行長,美國紐約市立大學人力資源碩士。Paul善於結合心理學和管理學理論,並且利用各種實務工具,幫助組織適應變革和人才發展,特別擅⻑於發揮性格天賦、教練技巧、成人發展理論、組織變革和跨文化整合。客戶包含澳門殼牌石油集團、蘇州東捷光電、貴州神奇集團、百靈佳殷格翰、錠嵂保險經紀人、台灣柏朗、格蘭父子洋酒、大昌華嘉、台灣三豐儀器、近鐵運通、美亞產險、台虹科技等 。著有《我的第一本圖解九型人格》、《圖解九型人格人生整理術》。 


課程費用:NTD 12,000 

上課地點:犇亞商務暨會議中心  (台北市松山區復興北路99號 。捷運南京復興站8號出口)

聯絡方式:pc.enneagram@gmail.com│0916466015

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創意教練

當責領導力Leadership Essential

2018.11.15 (Thu) 09:00 - 17:00 (GMT+8)

Guests

林以正
林以正
游紫華
游紫華
陳思宏
陳思宏
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台北市松山區復興北路99號

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