依勞動局在https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDaysNYe... 網站上以「非週年制」為例提供特休假試算系統，若以106年7月1日到職至108年1月1日滿一年半鍵入試算系統後，結果可休特休假錯誤為8.5日，應該為3+7=10日才是正確可休特休假日，洪老師去函賜教勞動局資訊處對於試算系統提出質疑，之後勞動局以Email回覆洪老師試算系統『僅供參考』。若再鍵入其他到職日之試算結果幾乎得到錯誤的可休假日。

另外勞動局提供加班試算系統都要經過人工先行計算加班時數，例如試算加班必須將午休或晚休各扣一小時，也須使用人工計算，如此耗時人工計算，此試算系統對企業人資、稽核、財會及經營分析部門之效益不大，因為勞動局資訊處所提供之試算系統僅是『僅供參考』。

本課程提供新法規一例一休加班、特休假及輪班排班加班費正確標準Excel試算範本，針對企業人士學習Excel函數或公式，以及試算特休假(例如員工停職留薪或育嬰假)或加班費(平日、休息日、例假日、國定假日)最佳標準範本之活教材。為何本次新法規容易造成加班費和特休假之試算錯誤？到底問題癥結在哪裡？以及時間9:00和時數9小時有何差異性？特別對於使用Excel函數或公式來試算加班費或特休假時，雖有其優點，但容易造成電腦當機該如何預防？洪老師將以精簡解說其原因及提供改善之對策！

另外，程式人員是很難寫出輪班休息11小時之電腦程式，因為一天是24小時分三班，例如24:00 AM晚班工作8小時，08:00 AM下班若休息11小時換班接中班07:00 PM(原04:00 PM)，則一天24小時就無法再分成三班，一天24小時是永遠無法改變，但輪班之交換班時間則成為變數，當然電腦程式要試算加班費就會產生困難，因洪老師曾有現場2年半輪班經驗，所以國內成功首創編製出萬用輪班表，並能快速不用程式計算加班費，適用各大醫院、交通事業、工廠或大樓守衛人員及各超商店員之輪換班。

國內各行各業如火如荼的討論新法規一例一休之際，也能多費點心思關切人資軟體對於加班和特休假試算之正確性！

勞基法新法規(三讀)如下
一、7休1改為14休2，勞工可連續上班12天
二、輪班間隔原則為11小時，經勞資協議可縮短為8小時
三、休息日加班費核實計算。每月加班時數從46小時上調成54小時，三個月加班總工時不得逾138小時
四、特休假當年未休完可遞延至次年，次年度未休日數再發給工資
五、加班費可換補休
六、工作滿6個月，特休假3天法規不變。
七、例假日與國定假日做1小時算8小時法規不變。

※ 本課程全程上機實作，需自備有USB孔的Notebook，並安裝Office Excel 2007(含)以上版本，其中以2013或2016或365版本尤佳。

※ 本課程提供匯入Excel『常用工具列』巨集(VBA)，限制Office 2010 (含)以上版本。

※ 本課程洪老師提供課後諮詢服務。

【課程名稱】新法規一例一休Excel試算加班特休及編製萬用排班表

【活動對象】
1. 稽核、審計、經營分析、財會、人資、銷售、採購、生產、倉儲、顧問、會計師、秘書等。
2. 各行各業企業管理人員。

【課程大綱】
課程全程範例上機實作
▼上課電子檔案目錄
00-新法規一例一休之增修條文(三讀)
01-日期語法-函數總覽
02-日期語法-DATE()使用自訂設定
03-日期語法-DAY()範例
04-日期語法-TODAY()-NOW()範例
05-時間語法-HOUR()範例
06-時間語法-TIME()-實際上班時數
07-日期語法-DATEDIF()-員工年資
08-日期語法-WEEKNUM()-型態差異
09-日期語法-WEEKDAY()-員工出勤
10-日期語法-FLOOR()_計算加班時數
11-日期語法-應用CEILING()-無條件進位
12-日期範例-使用IF()範例-判別日期
13-時間範例-HOUR()出勤表
14-檢視參照-函數()總覽
15-檢視參照-相對$絕對$混和列欄參照
16-檢視參照-VLOOKUP()-語法範例
17-檢視參照-VLOOKUP()-MATCH()-巢狀(02)
18-檢視參照-VLOOKUP()-COLUMNS()-巢狀(05)
19-檢視參照-VLOOKUP()-保險費扣繳金額
20-樞紐分析-試算三個月加班總工時不得逾138小時

※ 以下檔案有密碼設定：
21新法規-一例一休表單_加班申請單
22新法規-一例一休表單_請假申請單
23-新法規-一例一休新制_3輪4班編製萬用排班表試算加班費
24-新法規-一例一休新制_2輪3班編製萬用排班表試算加班費
 ● 編制萬用輪班表(適用8或11小時換班)編制設計之基本構思
 ● X輪Y班排班加班費試算表
 ● 適用行業包括交通運輸業、各大醫院護士、大樓工廠守衛、超商店員及輪二班制各行各業。
25-新法規-一例一休新制_特休假(年資中斷)試算
 ● 適用育嬰假、留職停薪特休假試算。
26-新法規-一例一休新制_特休假(年資不中斷)試算
27-新法規-一例一休新制_特休假試算表
 ● 適用切齊1/1 (非週年制)
 ● 適用到職日  (週年制)
28-新法規一例一休新制_加班費試算
 ● 包括平日、休息日、例假日、國定假日加班費試算

【課程講師】洪嘉隆老師
經歷：
1.企業實務經驗30年
2.Excel電腦稽核應用與經營分析26年
3.企業舞弊查核數百案件
4.Excel授課時數20,000小時以上
5.學員人數約20,000人

專長：
1. 八大循環電腦稽核舞弊查核、內部控制制度及內部稽核條文增修刪減、自行評估問卷及五大組成要素Excel法規標準版範本製作、新法規一例一休加班及排班和特休假Excel試算範例、Excel年報編制、電腦稽核應用與經營分析26年。
2. 國內首創將企業工作問題使用Excel全程上機操作課程，備有1,500題以上題庫，授課時數20,000小時以上，學員人數約20,000人。

【報名優惠】
研習費用3,000元/人（含教材/午餐）

【一般學員】 
＊團報優惠方案：2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
＊多堂優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)

【協會會員】 
＊中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠

＊以上優惠擇一，不得重複使用＊
最晚請於開課前三天下午2點前匯款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格