數據收集與正確解讀是企業經營的一個重要課題‚薪酬管理中如何正確收集市場薪資資料及正確解讀與運用,是HR夥伴們需精心修練的一項專業職能。
本課程將傳授您如何做好薪資調查及正確使用報告資料 ,協助您在瞬息萬變的人才競爭市場中,做出明智的決策與薪資資源分配。
【課程目標】
1.瞭解薪資調查在薪資管理架構中的角色與目的
2.認識薪資調查的方法與設計
3.薪資調查資料與報告的解讀與運用
4.學習調薪作業的流程及調薪預算建議報告的撰寫
5.學習如何運用內外部公平指標檢視調薪結果
【課程綱要】
【課程對象】
人力資源部門主管、人力資源部門薪酬專員、對薪酬管理有興趣者
【課程地點】
新竹縣竹北市復興二路195號
【授課講師】
林鈺欽
經歷
聯發科技(合肥)/(武漢)人力資源總監
聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理
和艦科技訓練發展部經理/ 人力資源部經理
聯電人力資源經理
德州儀器薪資福利經理
藍天電腦高級管理師/主任
【授課特色】
著重對學員的引導與互動；配合課程單元分享實務經驗與案例；藉由演練強化學習效果
薪資管理系列課程:
揭開薪資四分位表的神秘面紗－從職位評價談薪資結構設計及應用(新竹:8/16)
核薪全攻略-十大步驟掌握核薪要領(新竹:8/23)
探索薪酬管理的神秘區塊-獎金、分紅與股票方案實務介紹(新竹:9/12)
掌握數字背後的奧秘 -薪資調查與調薪作業(新竹:9/19)
業務人員獎金設計實務(新竹:10/12)
