中央與地方分進合擊的勞動檢查，傳統產業也好、服務業也好，乃至上市櫃公司，幾乎無一倖免。
去年「一例一休」上路，上半年屬於宣導期與輔導期，勞檢量較少，而1/10勞基法再修法，不再有宣導期，三月一日上路後，將加大勞檢力度，違反勞工法令者，勞檢同步執行開罰！除行政罰鍰外，違規企業將被公布在《違反勞動基準法事業單位公布專區》，而且網路上有「求職小幫手」，把違反勞基法的資料直接整合到人力銀行上，企業形象勢將嚴重受損而永遠留下“前科”紀錄，甚且影響企業接單的可能性。人資主管及現場作業主管，不得不事先做好檢視內部規章制度及預防工作，以因應時下舖天蓋地的勞動檢查。
歷年勞動檢查報告中，最常出現的違規項目是什麼？以「未依規定給加班費」、「超時加班」居首位，其次為「出勤記錄未登載分鐘 」，都是勞基法《工資＆工時》惹的禍。甚至是員工離職，當勞動契約結束時，才是勞資爭議的開始，才是勞動檢查的來臨！
為使人資主管及現場作業主管於陪同勞動檢查時，能夠知所因應並化險為夷，本課程特地邀請謝清風老師（高考勞工行政及格，歷經中華電信總公司人資處→台北縣勞工局→勞委會條件處→法律所博士班，現職顧問公司負責人），以案例式教學，帶您安然度過勞動檢查風暴，並進而建立穩固和諧的勞雇關係。
【課程資訊】
主辦單位：中華民國職工福利發展協會
課程名稱：勞動檢查常見缺失之預防及改善
課程時間：2018-03-13（二） 09:30 ～ 16:30
課程費用：3000元/人（含教材/午餐）
【優惠方案】
＊團報優惠方案：2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
＊多堂優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
最晚請於開課前三天下午2點前匯款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格
【注意事項】
- 課程報名前請詳閱中華民國職工福利發展協會官網，既經付費報名，即視為同意並遵守上述規閱。
2. 本課程為單堂課程。
3.本課程滿10人開課，開課通知於開課前一日以mail、簡訊寄發，若未收到任何通知，敬請來電確認。
4. 本課程於上課時間前30分鐘開放入場。
5. 課程備有簡易茶水、紙本講義，學員可自備筆、個人筆記。
6. 課程提供三聯式發票，於開課當日提供。若需統編，請務必於報名時特別備註「公司統一編號」。
7. 課程期間恕不接受錄音、錄影。
8.如遇不可抗力之因素，本協會保留課程之更改權力。
9. 課程諮詢：週一到週五09:30-12:30；13:30-18:00，請洽：02-23895966。
10. 合作方案請洽： training2@mail.ewda.tw。
◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐
