教育部青年發展署106學年度
推動大專校院職涯輔導工作實施計畫「聯合實習招募暨養成計畫III：小人物大時代」
藉由網路、透過社群，每一個大時代下的小人物都有了被看見的可能。
Miss Career Line事業線團隊，與六間新媒體公司合作，在2017的下半年度，推出難得的職場體驗任務，
由六間新媒體公司的經營者帶領，透過兩場講座與兩場工作坊的職場培力課程，以及一場面對面的媒合咖啡會，
讓大時代下的每一個你有實踐影響力的機會！
【第二階段｜職場培力訓練課程】
藉由網路、透過社群，每一個大時代下的小人物都有了被看見的可能。
為協助學生及早適應社會、培養人際溝通及競合能力，將在11-12月，針對小人物代表推動四場職前培訓計畫：兩場講座加上兩場工作坊，透過建立先備知識、與基礎數位媒體經營模式與操作思維，讓學生在實際進入職場前就具備良好的觀念和足夠的能力，以面對接下來職場體驗的實習生活，累積實務經驗。
數位媒體起步走I <數位媒體崛起脈絡與時代定位>
時間｜11/18（六）10:00-12:00
地點｜國立臺北教育大學A04教室（行政大樓地下室）
講師｜鍾子偉/關鍵評論網 執行長
分享內容｜ 1.新媒體在網路時代下的意義與定位 2.新媒體崛起脈絡與商業模式 3.傳統媒體如何因應與革新
數位媒體起步走Ⅱ <數位媒體風格發展與社群效益>
時間｜11/25（六）10:00-12:00
地點｜國立臺北教育大學A04教室（行政大樓地下室）
講師｜何昱泓/故事：寫給每個人的歷史 社群經理
分享內容｜ 1.如何將自身專業與新媒體結合 2.分析閱聽者偏好與需求，操作社群效應 3.分析自身新媒體的風格
問題洽詢｜
─ 來信請到：miss.careerline@gmail.com
─ 最新訊息：FB搜尋「Miss Career Line 事業線」
*主辦單位保有隨時修改、暫停或終止本活動之權利*
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; color: #ffffff}
