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HR如何塑形組織戰略伙伴的角色

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2017.12.01 (Fri) 13:30 - 17:30 (GMT+8)加入行事曆

捷運松江南京站1號出口,步行約3分鐘

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報名完成後出示 ACCUPASS App 中的票券即可快速入場。

實際入場相關規定以活動主辦方為主。

如何取票?
人力資源管理理論不斷發展,也不斷成熟。人們更多的是在探討人力資源管理如何為企業的戰略服務,本課程將帶你透過個案來實際探討。
人力資源管理理論不斷發展,也不斷成熟。人們更多的是在探討人力資源管理如何為企業的戰略服務,本課程將帶你透過個案來實際探討。

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活動簡介
比爾·蓋茲曾經這麼說過:『如果把我們最優秀的20名員工拿走,微軟將變成一個無足輕重的公司。』

       

在現代社會,如何吸引到優秀人才,如何使組織現有人力資源發揮更大的效用,支持組織戰略目標的實現,是每一個領導者都必須認真考慮的問題,這也正是為什麼企業的最高領導者越來越多來源於人力資源領域的一個原因之一。

 

根據經驗, 這些都是在組織內經常遇到的頭痛問題,但如何結合戰略性人力資源,找出可能更有效的切入方案?



這次我們特別邀請羅國俊KC老師,利用一個下午的時間帶你透過實務的案例研討,從幾個常見的組織策略及整合性的議題,來思考未來可能因應的挑戰。


《適合對象》人資夥伴

《活動資訊》

活動日期:2017.12.01 (五)
活動時間:13:30~17:30
活動地點:台北市中山區南京東路二段72號9樓 
                   (薪傳教育中心)
課程費用:2,500元
早鳥費用:2,000元(限11/25前報名且完成繳費)

※信凌可或創思流VIP客戶優惠價,1,000元 (請電洽您的業務窗口)

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薩摩亞商信凌可管理諮詢顧問有限公司

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HR如何塑形組織戰略伙伴的角色

2017.12.01 (Fri) 13:30 - 17:30 (GMT+8)

活動嘉賓

羅國俊
羅國俊
活動地圖

台北市中山區南京東路二段72號9樓

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