6/30(六)【即興訓練與帶領技巧-15種讓教學成效翻倍的技術】公開班　　歐耶老師

即興訓練與帶領技巧

- 15種讓教學成效翻倍的技術-

破冰X溝通X團隊X創意X態度
五個最常運用到的活動情境,
搭配十五種即興技術,歐耶老師以最簡單的方式分析與教學,
讓你立刻上手與活用！

這堂課有什麼特色：
l   體驗式工作坊---完整帶領１５項國外各大企業使用的即興劇技術
l   好玩又要有用---每個遊戲活動皆會深入解析帶領技巧與引導方式
l   國內首創獨家---有別其他體驗課程，專為教學活動帶領者所設計

上完課，你可以將即興劇技術應用於教育訓練的…
l   破冰遊戲---三種提升專注能力、產生連結的活動帶領技巧
l   溝通技巧---三種學會積極傾聽、接納放下本位主義的練習
l   團隊活動---三種建立團隊默契、正向氛圍與合作的訓練法
l   創意訓練---三種快速激發創意、發展點子故事的體驗活動
l   態度建立---三種能讓團隊夥伴培養當責與共好態度的技術

誰適合參加課程：
1. 想提升教學成效的企業內外部講師    
2. 想豐富教學手法的各學校團體老師    
3. 想學習有趣、有效方法的活動帶領者
4. 單純想瞭解即興劇訓練系統的好奇者
5. 純粹是壓力太大想來玩遊戲紓壓的人

一堂歐普拉、Google、Nike、PIXAR、史丹佛  都在學的【即興力】
現在不但讓你完整體驗，還讓你會教、會應用！

什麼是即興劇？
即興劇是眾多戲劇類型中的一種，
演員上舞台前沒有預先設定好的劇本，舞台上也沒有太多道具，
每一幕都必須靠團隊彼此當下的即興創作與拋接來完成，
因此獨一無二，無法重現。

什麼樣的企業需要「即興劇」訓練？
即興訓練是用最好玩的方式，面對最嚴肅的課題，
至今被廣泛應用在學校輔導、社區教育、創意激發、團隊建立、企業教育訓練等各領域，
在歐美已風行近半世紀。

即興系統的訓練，可以運用在「職場溝通」、「團隊合作共好」、「教練培訓引導」、
「提升員工熱情」、「紓解情緒壓力」、「變革管理」等主題，
至今已有Google、Pepsi、BLIZZARD、American Express、P&G、Ford、MetLife、McKinsey等
數千家知名企業採用即興訓練, 有效激發員工創意和合作效益！

即興訓練課程的培訓效益
l   開發夥伴的創新力
l   提升溝通的有效性
l   凝聚團隊的向心力
l   培養工作的專注力
l   翻倍團隊績效表現

------------------------- 師 資 簡 介 -------------------------

              歐 耶 老 師       

歐耶老師是國內難得身兼表演、主持及企業授課於一身的講師，
秉持著「有效始終來自於  有笑+有用  的理念」，熱血教學十餘年。
在教育訓練領域中，結合戲劇與遊戲的獨特風格，廣獲好評！

　　　　　　　　　　 - 現 任 -  
　　　　　　　　　　 l 起初  /  表演訓練總監                   
　　　　　　　　　　 l「新激梗社」劇團  /  藝術總監 
　　　　　　　　　　 l 新北市多元學習講師發展協會  /  顧問 
　　　　　　　　　　 l 展宇管理、太毅企管各管顧公司 / 合作企業內訓講師  

　　　　　　　　　　 - 學 經 歷 - 
　　　　　　　　　　 12年戲劇遊戲教學                
　　　　　　　　　　 16年劇場編導演經驗           
　　　　　　　　　　 10多年企業教育訓練經歷    
　　　　　　　　　　 7年婚禮尾牙活動主持經驗 
　　　　　　　　　　 5年情緒諮商與兩性關係溝通輔導經驗
　　　　　　　　　　 榮獲2007、2010年北市社區大學大優良講師
　　　　　　　　　　 曾任台視公司配音員、擔任電影與電視卡通配音
　　　　　　　　　　 曾任俳優場、黑森林劇團、新激梗社、COMEDY CLUB等演員
　　　　　　　　　　 各企業團體員工主管訓、講師肢體語言、口語表達、情緒管理抒壓 /講師

------------------------- 課 程 大 綱 -------------------------

　　　　　　　　　　　　　 (一)【即興劇破冰活動與帶領技巧】　
　　　　　　　　　　　　　　　教學目的：拉近距離、打破藩籬、建立連結
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   培養專注訓練與帶領技巧　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   建立關係遊戲與帶領技巧　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   肢體互動活動與帶領技巧　　

　　　　　　　　　　　　　 (二)【即興劇於溝通訓練的應用】　　　
　　　　　　　　　　　　　　　教學目的：專注傾聽、化解本位主義、接納肯定
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   即興劇的YES AND精神與活動演練
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   提升傾聽回應力的活動訓練與解析
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   接納與願放下本位主義的活動練習

　　　　　　　　　　　　　 (三)【即興劇如何形塑團隊正向默契】
　　　　　　　　　　　　　　　教學目的：創造團隊共榮、互助合作、正面氛圍
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   快速建立團隊的即興劇訓練活動帶領
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   創造具安全感以及信任感的技巧演練
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   不用經排練就能直接呈現的團隊驗收

　　　　　　　　　　　　　 (四)【用即興劇活動來引爆你的創意】
　　　　　　　　　　　　　　　教學目的：讓點子倍增、讓想像奔馳、讓想法落地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   活化思維激發創意的即興活動
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   如何藉即興精神從創意到創新
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   讓想法落地成作法的即興訓練

　　　　　　　　　　　　　 (五)【用即興劇改變個人思維與態度】
　　　　　　　　　　　　　         教學目的：從卸責到負責、從負責到當責、領導到被領導
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   領導權必須轉換方能完成的即興劇訓練
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   透過團隊合作完成故事與演出體會當責
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l   能運用團隊共好與當責態度建立的技術

　　　　　　　　　　　　　 (六)【其他即興劇教育訓練延伸應用技術】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l   Q&A

------------------------- 報 名 資 訊 -------------------------
 

               ◆時間：107/ 6 /30 (六) 9：00 - 17：00  

             ＊6/29(五)前完成報名及付款，可享早鳥優惠價：

                                         【三人同行】$5,000 / 每人