第二屆樹人講堂-好主管就是好老師

<<樹人講堂活動目標>>

l   主題聚焦於談【好主管，就是好老師】

l   我們希望能陪伴並幫助更多人成為好主管

一位好主管不但能幫助部屬成長，達到組織目標，也成就了自己的職涯發展。

l   教學無所不在，點出並深化教學與工作教導在組織中的重要性

l   讓更多夥伴有機會認識樹百人社群的精神理念

<<適合參加對象>>

l   希望持續精進的企業(組織)主管

l   想要培育好主管的老闆/部門領導/組織領導/人力資源長

l   期盼為自己培養主管的視野與吸收別人的教導實務經驗

l   想進一步瞭解百年樹百人社群或是講者忠實粉絲

<<活動時間地點>>

國立台北教育大學美術館1樓講堂

106台北市大安區和平東路二段134號

2017年11月5日(星期日)  13：30-17：30 (13:00開始報到)

有一群知名的大學優秀畢業生，在多年後同學會的聚餐上，大家都各自有了不錯的職涯發展，也難得一起分享職場甘苦談，而下面就是他們當晚聊到的內容：

擔任某企業人資的Peter微笑著說：「我很幸運，在公司遇到了一位好主管Adam，他是我在邁進職涯後的重要導師，他教導我如何有步驟的學習，並發揮專業所長，還能順利地與客戶、同事們相處，因為認識了主管，我比大學時期的我更有自信多了！」

身旁的John也接著說：「談到主管，我也蠻感謝這幾年主管對我的照顧，他總是給我許多的信任和發揮空間，讓我可以沒有後顧之憂地去嘗試，就算偶爾犯錯，他也會給我許多的支持和中肯的提醒，讓我可以累積不少寶貴的再成長經驗！」

此時坐在對面的同學Mary卻氣沖沖的這樣說：「我沒有你們兩個好運，雖然進了人人都羨慕的大公司，但很可惜我的主管只會成天罵我、指責我的不是，從來都不曾好好坐下來傾聽我的需求想法，只想指揮我把所有事情完成，而且越快越好，然後趕緊跑去老闆那邊邀功！只要未來有更好的機會，我一定要馬上離職！」

在讀書時就跟Mary很好的IRIS也幫腔說：「對呀！他主管有夠自私！我的老闆也好不到哪裡去，動不動就用他的權威來壓我，甚至語帶威脅的命令我幫他做許多私人事情，我真搞不懂，這樣的公私不分的人怎麼可以當總經理？老天爺真不公平呀！」

Peter先同理兩位同學的遭遇並說：「沒錯，其實在職場上真的有不少的主管忽略了，這個時代，只用高壓管理的方式是不夠的，而且年輕人早就不吃這一套了！如同我的主管Adam，曾經在提拔我成為經理後，告訴我的一句話：『好企業就是好學校，好主管就是好老師！』Peter你一定要培養自己成為好老師的能力，當下面的同仁們都可以有好的發揮和成長，你的領導能力也會因此而更加提升！」

此時John突然想到什麼似的大喊說：「哎呀！說到這個主題，剛好我知道最近台北有個樹人講堂活動就是要談【好主管，就是好老師--內容是希望幫助更多人成為好主管，因為好主管能幫助部屬成長，達到組織目標，成就自己的職涯目標。】，你們要不要一起去，我曾參加過他們樹百人社群舉辦的活動C/P值超高的，我可以幫大家報名，等我…查查手機確認一下時間， 11/5星期日在北師美術館舉辦，如果可以，不妨把你們的主管也一起找去聽聽吧！」

不知道您在職場中有沒有類似的心聲或經驗？

您想不想跟著上面這些故事的主角們一起來學習成長呢？

又或者您已經是一位很努力希望帶給同仁們更好教導方式的主管呢？

歡迎一起參與本次特別為您所準備的樹人講堂！

<<講者介紹>>

● 馬可欣 (澄意文創 執行長)

過來人，被教與教人，好主管就是好老師的觀點，我的親驗故事。

仙姑體質，靈感神準，念力強大，翻轉命運從不心慈手軟，除了正在營運的溝通表達訓練機構，還投資了理財軟體並發展理財教育，畢生志願是躲在山上寫書和開廟...... (繼績閱讀)

● 蔡宜芳 (岱稜科技 總管理處 副處長)

從人資部門推動學習型組織，促進主管成為好主管，教學相長是個好方法！

宜芳是位從會計轉行人資的企業主管。岱稜是一家有25周年的傳統產業。為了企業競爭力及永續發展，相信「好主管就是好老師」。開辦主管「講師訓」，由培養主管的教育理念開始，帶領組織走向變革及隱形冠軍之路 ...... (繼績閱讀)

● 王志銀 (好創意 執行長)

好創意行銷團隊用心經營人與企業之間的情感，發揮好主管的影響力！

志銀老師所帶領的好創意團隊最令人佩服的，不是承辦過2千多場的活動，也不是獲得許多知名企業指定，而是憑藉一群近五百人的非員工關係夥伴，在沒有位階權力下，共同創下紀錄...... (繼績閱讀)

<<活動形式 & 特色>>

<<沙龍座談>>

l   為什麼主管應該要成為一位好老師？

l   不會教學就無法成為好主管嗎？身為主管，我不需要上台教學，所以我就不是好主管嗎？

l   好主管如何幫助在職場上的工作者成為一個更好的人？

<<小組會談研析問題>>

l   談從講堂中看見什麼？

l   談這些講堂帶給自己的感受是什麼？

l   談今天的學習是什麼？

l   談離開後，自己許下的心願是什麼？

<<活動場地位置圖>>

<<百年樹百人簡介>>

二十年前，楊田林老師發願要協助企業做講師培訓，因為楊老師相信「好企業就是好學校，好主管就是好老師」。若企業同仁會做也會教，就能培育更多好員工，無論生產、服務品質就能提升，也能近一步的提升台灣的整體競爭力.....(繼續閱讀)

<<樹人講堂簡介>>

如上所述，楊老師先發願開始並完成了百位樹百人講師培訓，而後才有我們「樹百人社群」，開始對外舉辦「樹人講堂」等活動，期盼可以漸漸地發揮更多的影響力。

第一屆 樹人講堂 我們以「豐盛教學心靈，從心看見學生」為主題，在台中吸引了全台灣200位關心教育的各界人士熱情參與，除了每一位講者都用心分享外，活動門票收入扣除必要支出，我們也將盈餘全數捐贈給「Program the world」，此計畫由成大蘇文鈺教授率領師生深入偏鄉，教導弱勢家庭兒童程式語言，讓他們具備一技之長，有機會用自己的本領，脫離弱勢.....(繼續閱讀)

<<回顧過去 -  第一屆 樹人講堂 活動紀錄影片>>