達人有約：提升企業『組織氣候品質』之實務解析

【如何提升企業『組織氣候品質』之實務解析】

績效是組織的關鍵指標，
而氣候則是影響績效的核心因素。

當組織氣候風和日麗時，
自然會激發出成員的工作動機；
而組織氣候烏雲密佈時，
工作效率勢必會一落千丈。

隨著組織行為學抬頭，
組織氣候及文化的影響已不可忽視，
究竟要如何領導組織邁向成長之路，
就讓紡織龍頭的資深HR來傳授祕訣。

【課程大綱】

透過員工滿意度調查及實際行為表現，
擬定相關的策略與專案，以提升企業組織文化的氛圍與品質。
聚陽實業進行實務案例解析。

Section1：關於聚陽
Section2：當「島耕作」遇上「海賊王」
Section3：職場幸福感
Section4：傾聽同仁的聲音
Section5：小結

👤主講講師：葉玉苓

經歷：紡織業股王 聚陽實業的人才發展部資深經理  

外部肯定：

遠見企業社會責任獎(CSR)-首獎
國民健康署『健康職場自主認證最高等級-健康促進標章』
臺北市政府勞動局「幸福企業獎-3星級企業」
臺北市政府「健康卓越獎」
職訓局TTQS訓練品質規範評核『銅牌』
數位學習獲得經濟部工業局【最佳初步導入應用獎】

內部肯定：年度風雲榜獲獎專案

2010管理職能評鑑及發展系統建置
2011專業職能發展委員會跨部知識管理整合
2013暑期實習-人才引進及企業品牌
2015專業學程學習藍圖建置

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👤與談人1：盧世安擺渡系統設計/職涯顧問 全國最大人資專業社群/社企. 「人資小週末HR_Friday」創辦人.台灣人資公益顧問團/召集人

👤與談人2：蘇書平
先行智庫/為你而讀執行長  前台灣微軟資深經理現任先行智庫/為你而讀執行長，曾任微軟資深業務應用經理和VMware資深通路業務商業開發經理和資深技術顧問，在高科技製造和資訊業服務18年，歷練包含業務、通路、產品行銷、業務支援、專案管理及技術研發等不同部門，專長擅長於在新產品和新市場擴展，並於2016年創業，目前致力於未來教育的推廣曾於台灣微軟管理雲端IoT物聯網業務，具18年以上資訊產業工作經歷，範疇涵蓋研發、行銷、專案管理、客服等部門主管。台大管理碩士學分班創新創業教師和多家創新育成中心業師。

｜活動資訊｜

時間：2017/09/9(六)14:00-17:30，13:30開放進場

地點：先行智庫敦南空間-台北市大安區敦化南路一段188號7樓 (捷運忠孝敦化站8號出口)

票價：300元，敬請提前線上繳費

｜講座進行流程｜

13:30-14:00 簽到/交流
14:00-15:40 講座時間
15:40-16:00 休息時間
16:00-17:00 座談/Q&A
17:00-17:30 散場/交流

主辦單位：人資小週末 X 為你而讀