課程大綱
一、模擬企業現狀
將常見的衝突疑慮直接搬上遊戲，溝通技巧現學現賣，直接挑戰僵化。
二、掌握組織與資源配置
從上到下的資源分配，充分體會組織內微妙的上下一體的合作關係。
三、反應變革速度與競爭力
讓變革效率變成競爭力，上下的談判合作溝通速度，成為勝敗關鍵。
四、新式沙盤-非線性多參數思考，提升應變能力
打破傳統培訓線性單向式思考，設定及答案單一，遇到突發狀況無法運用，新式沙盤會隨過程自然動態變化，複數思考代入以符合企業環境不斷變化的應變能力。
五、遊戲後檢討、模式改良及觀念更新
課程時間表
12:30~13:00 準時報到
13:00~13:30 遊戲說明
13:30~16:30 模擬職場培訓
16:30~17:00 遊戲勝敗統計檢討與討論
課程資訊
一、適用對象
企業經營者、人力資源部/管理部主管、業務人員、承辦人員及對本課程有興趣者。
二、課程時間
2017/08/31 (四) 13:00~17:00 共計4小時。
三、地點
松江教育中心：台北市中山區松江路362巷29號1樓（捷運行天宮站四號出口步行五分鐘）
四、費用
※此課程完全免費。
※本公司有保留講座與開放報名人數異動之權利。
※報名不代表參加資格，待名單審核後會由專人聯繫確認。
