爭議不斷的《勞動基準法（勞基法）》修正案終於在立院三讀通過，「一例一休」引發各界爭議不斷，工時縮短和假期增加，對上班族和勞工來說固然是正面訊息，但加班費計算及增加等問題,將對企業造成哪些衝擊？企業又應如何進行因應調整、避免勞資爭議？
活動完全免費並備有茶點！！
名額有限，額滿為止～歡迎踴躍報名參加！
課程大綱：
(1) 何謂一例一休？是週六日？
(2) 呆在工作場所就算加班嗎？
(3) 賴一下就要給四小時工時？
(4) 加班,值班與待命有何不同？
(5) 為何加班費少9元被罰兩萬？
(6) 加班費會不會算？差多少？
(7) 加班如何不用給加班費？
(8) 修訂條文解釋與因應對策
(9) 工作規則如何配合做修訂
(10) 被申訴檢舉，如何反申訴
(11) 勞資爭議調解會致勝關鍵
講師：黃才昱老師
現職：勞資人資管理顧問公司總經理/台北縣市勞資爭議調解委員
