著名的組織管理學家巴納德認為「溝通的目的是把組織中的成員聯繫在一起，以實現共同目標的手段」，然而隨著組織人員個性與立場的不同，組織運作就易產生衝突與歧見，在溝通上就會更顯困難且容易產生問題。
學習真正落實換位思考、善用活絡團隊氣氛的正向語言，利用57秒最簡單的評測工具 讓你從衝突找共識，優化團隊人員的溝通管道與氛圍，創造組織全體的最大效益！
｜課程大綱
1. 全方位溝通對職場人的重要性
2.
自我覺察溝通特質
3.
善用溝通，提升工作效率
4.
學習積極聆聽的『四感』基本功
｜適合對象
1、職場新鮮人
2、專案人員
3、創業合作者
｜師資介紹
彭亦君 老師
現任： 心海薈管理諮詢股份有限公司 董事長特助
信凌可管理諮詢顧問有限公司／培訓部專案經理
NGH催眠治療師
NLP專業執行師
｜上課資訊
2017 / 07/ 19（三）09:30 -
16:30
課程諮詢: (02)2657-5728
上課地點: 台北市內湖區瑞光路298號7樓 薪傳教育中心
(捷運港墘站二號出口徒步兩分鐘或騎乘Ubike)
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｜附註
(1) 課程備有簡易茶水、午餐、紙本講義，學員可自備筆、個人筆記
(2) 凡完成課程學員，協會頒發上課證明。
(3) 繳費報名後可得到 500元學習抵用卷乙張，下次報名其他課程憑卷得以抵免乙次！
(4) TSTD學習抵用券不可與其他優惠方案同時使用
(5) 此課程15人開課、每班限額40人，額滿恕不再開放報名
(6) 主辦單位保有修改、暫停或終止本活動之權利。重要異動主辦單位將於課程前以簡訊/ Email方式通知，請報名者隨時注意公告之訊息。
｜課程費用
優惠價：3,000元（額外加增測評工具APP一年期）
