你是「厭世代」嗎？
你是否曾經厭惡這個時代？
當年滿懷理想踏入社會，
才驚覺付出與報酬不一定成比例：
過長工時讓我們每天累得跟「人」一樣，
即使工作再用力，
雷打不動的低薪仍是我們的正常設定。
努力太少被批評、努力太多被嫌棄，
到底該如何才能在職場險地生存，甚至翻身？
2017 / 5 / 6（六）下午兩點，一場慣老闆不希望你參加的求生會議
GoodJob 與你一起顛覆設定、以軟爛姿態迎擊職場硬仗。
時間 | 講者陣容 |
14:00－14:10 | 活動開場＆講者簡介 |
14:10－14:25 | 張烽益 |
14:25－14:35 | GoodJob x 張烽益對談 |
14:35－14:50 | Grace |
14:50－15:00 | GoodJob x Grace對談 |
Tea Break | |
15:00－15:15 | 厭世姬 |
15:15－15:25 | GoodJob x 厭世姬對談 |
15:25－15:55 | 聯合 Q&A |
活動結束 | |
【厭世代】專題報導
他們是啣著滑鼠出生，素質最優秀的一代，卻也是在變化劇烈的年代中，徬徨、不安，疲憊地尋找光亮的「厭世代」。
2016年5月20日，總統蔡英文在就職演說中表示，「最重要的，我要特別強調，我們的年輕人處於低薪的處境，他們的人生，動彈不得，對於未來，充滿無奈與茫然。」這不但是官方首次承認「青年低薪」現象，同時也讓這個爭議多年的議題再度浮上檯面，成為年金改革之外的熱門議題。
雖然蔡英文並沒有說明青年低薪的現象從何而來，也未提出具體的施政方向，但來自國家元首的「認證」，意義自然是非常重大。
這樣的厭世感，是對處於貧流層低薪生活的反諷，不悲觀，卻也不樂觀。低薪導致22至35歲的一代年輕人失去夢想，並且在高工時下失去生活質感，過著被錢追著跑的生活，就這樣成了厭世代，甚至落入貧流層因而無法向上流動。
厭世代將何去何從，透過個案的訪談、數據探討與學者專家的研究，接下來，關鍵評論網將以專題報導，一一呈現厭世代的生活與工作樣貌，並嘗試找出答案。
閱讀專題：https://www.thenewslens.com/feature/millenial-angs...
------------------ 本活動由 關鍵評論網、GoodJob 共同舉辦 ----------------
【關於 GoodJob】
在過去求職的經驗中，發現台灣的求職資訊相當不透明。薪資總是寫「面議」，工時更是無法得知。實際工作內容也常與求職網站上提供的資訊有所出入，導致往往找到的工作不適合自己。但為了維持良好的履歷，只能選擇繼續咬牙苦撐。與其浪費大把青春來試錯，難道沒有方法能讓我們少走點冤枉路？
因此，我們建立了一個工作資訊交流的平台，向有工作經驗的人蒐集資訊，再將這些資訊提供給求職者，讓我們在求職時能夠做出更好的選擇。誠摯邀請您一起參與【工時薪資透明化運動】，共享工作資訊，找到屬於自已的好工作！
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