此次勞基法做了很大幅度的修改，12/6通過三讀，部份法條1/1上路。
面對著法令的變動，HR人資伙伴莫不重視此次的修改，並想了解，
此次的修改，對於產業、公司、員工的影響會是什麼。
在12/7， 各群組HR間立即展開串連，爭取在2週內，尋找優秀的勞動法講師，
希望講師，為此次的法令修改，整理並提供HR們應注意的事項。
為了貼近需求，我們請上百位HR們提出個人疑點，並跟講師溝通內容，讓講師準備教材時，更貼近HR們的需要。
簡單的說，此次的分享講座，跟講師自辦公開課並不相同。
這是個由HR們自己發起的學習活動，並沒有盈利，所有費用均實支實付。
邀請各位HR一起參與，面對2017的新局面。
一、活動日期：12/17，下午一點到五點
二、活動流程：
1245-1300 報到
1300-1630 課程(準時開課)
1630-1700 QA時間
1700-1710 大合照
三、講座內容：本月12/6勞基法修法後條文概要解說、一例一休、特休、加班費、HR問題回復
四、報名截止：報名至12/13(二) 1800止，若人數未滿，則依據活動通退費辦法逕行退費。
五、講師簡介：葉茂林 博士/律師
經歷
• 美國Temple University School of Law 專任副教授/客座教授
• 永然法律事務所智慧財產權中心 專任顧問
• 勳業聯合法律事務所 顧問(台灣)
• 多媒體協會、電腦教育發展協會 顧問
• 經濟部智慧財產局著作權法 諮詢委員
• 國內數家上市電子公司及出版社 智慧財產權顧問
學歷
• 德州大學奧斯汀分校 (University of Texas at Austin) 法學博士/碩士
• 紐約大學 (New York University) 法學碩士
• 倫敦大學 (London University) 訪問學者
• 葉博士除曾榮獲紐約大學獎學金外，並因其優異專業及研究表現，先後獲選為德州大學法學院「德州學者」及「少數族裔傑出校友」兩項榮銜，為華人獲選之第一人。
