課程介紹
課程大綱
【問句測試與演練】
設計應試者內外在需求
精準測試目標問題
三方四步問話法
情境問話法
流程圖式問話法
還原事實問話法
經驗評價
【問卷設計】
動機問卷設計
【行為觀察技巧】
面試人員運用策略
謊言特徵
如何快速辨析情緒
避免掉入錯誤感知
環境變異性測試
【綜合評價討論】
工具使用評價方式
綜合討論與演練
【常見職位面試話術】
HR人才面試話術
業務人才面試話術
客服人才面試話術
行政人才面試話術
行銷人才面試話術
課程資訊
適用對象
企業經營者、人力資源部/管理部主管、承辦人員及對本課程有興趣者
課程時間
2016/10/28(五) 10:00-18:00 共計7小時
課程地點
台北市中正區林森南路142號B1
人資小週末總部-(近中正紀念堂站4號出口)
費用
※此課程完全免費。
※限定企業HR/HR主管參加，且每間企業至多1位參加，第2位後將收取課程費用8,500/人。
※本公司有保留講座與開放報名人數異動之權利。
※報名不代表參加資格，待名單審核後會由專人聯繫確認。
※凡參與企業即贈送『面試評測系統』3個月試用版。
