【10月6日第081場主題例會】創新是可以學習的工作法 | 一卜創新CEO-吳大有

您的團隊是否按照您的規劃藍圖前進？

您是否覺得自己不被認同不受瞭解？

您是否參加無數場pitch，仍然無法找到團隊的核心價值？

因為創新不是一本書或一場講座可以傳授的！

創新也不是一個概念一種技術！

創新是您實際體驗，融會貫通，親手實做的成果！

創新不僅可以學習，而且我們發現高效推動創新實踐的關鍵體驗是：必須要以“團隊”的形式學習。當全球走向創新導向市場，現在企業已進入不創新就告急的狀況。創業者必須了解創新真正的含義，以及如何運用有效的創新理念、工具及技巧來帶領組織發展。

WorkFace Taipei群組12:教育訓練、心靈成長、自我提升，邀請多年推動企業學習與創新的吳大有老師，將系統講解創新的定義、方法、類別、風險、與技巧，更重要的是協助創業者一同檢視企業自身的創新瓶頸，尋找創新的明日機會。歡迎創業團隊來交流，期待對您有不同的啟發！

【講者簡介】

Dr.Emerson Wu 吳大有

中科院管理心理學博士

全球創新管理研究院代表

國際創新協會唯一中國授權顧問

中國企業創新與變革管理聯合會秘書長

一卜創新CEO

中科院學術委員會特約研究員

敏捷勝任力技能開發專家

吳大有老師來自台灣永和，曾在美國 、法國、比利時等國家工作，有超過十多年的企業創新管理諮詢經驗。他的職業生涯大部分時間都致力於通過推動企業的學習與創新來實現更卓越的商業價值。身為全球創新研究院中國區大使，吳老師更將與世界五百強同等水平的創新技術獨立帶進國內，結合中國特有的商業生態進一步研究與應用，更在2015年在人民大會堂獲頒中國十大創新傑出人物獎！