你再煩惱自己未來的職涯展嗎？
當被問到專長時，你不知道應該如何回答嗎？
當找工作或轉職時，你不知道應該如何下手嗎？
其實，最根本的問題是......
你可能自己都不是非常了解自己 或 認真地思考過自己！
【履歷優化】是幫助你進行找尋自我價值的過程
即將邁入職場，還在思考自己應該要往哪個方向前進，但隨著畢業後時間的壓力下，開始把基本的資料填一填，就在人力銀行上開始搜尋可能適合或看起來還不錯的工作！如果，你正在經歷這樣的過程，請暫停！
別跟自己的未來與職涯發展過不去！
履歷表，不只是一個協助你找工作的工具，它是一個協助你重新省察自我與發掘自我價值的過程。如果，你不了解這點！即便你去上了很多履歷與自傳等撰寫技巧的免費課程或演講，或是應用在大專校院的就業輔導中心、政府單位的就業服務站、求職網站及網路上的免費資源，你仍跳脫不出為了填資料而寫履歷、為了寫自傳而寫流水帳的框架！
所以不要再隨便寫或填表格了，花點時間重新進行省思，
才能知道如何在履歷文字中去寫出自我的價值與優勢，讓自己更有方向的進入到社會，選擇自己所想要、適合的工作！
課程緣起
要如何協助一個素未蒙面的青年進行就業與職涯發展的諮詢，
其實這樣的過程，跟面試官在進行面試一樣，都是以履歷做為開端！
然而，在持續與大專青年的這些日子下來，看過的履歷不下百封以上，但很令人訝異的除了履歷表的呈現方式需要調整外，我們花更多的時間在引導其找出自我的優勢與強項！
所以，發現真正核心的問題不是履歷怎麼寫，而是履歷裡要寫什麼！
台灣評價學生的表現與優劣常常以成績的方式呈現，導致有一大部分的同學會因為成績不佳而缺乏自信；也有一部分是有一堆的活動經歷卻不知如何收斂找出自己真正的專長；僅有少部分的同學可以很清楚知道自己的方向。因此，履歷撰寫上往往就會不知道如何突顯自己，導致內容乏善可陳！
每個人都有其專長與強項，所以必須要經過一些自我回顧與省察的過程去整理，而寫履歷就是有架構性的引導，找出自我的價值與特長！完成了這個步驟才能找到進入職場的方向！
諮詢重點與效益
1、了解企業如何看待履歷表
2、從過去經歷中找出自我的核心價值與專長
3、了解履歷表內容架構設計該如何調製
4、更加清楚知道個人未來職涯發展
諮詢特色
【引導思考自我價值，從中抓取特色亮點】
每個人的經歷故事有長有短，不是把所有發生的故事條列的整理出來，而是去思考並從中收斂找出交集的重點，並且與想要進入的職場有所連結才是關鍵！
【企業實務修改建議，非制式或公版教學】
如果制式公版的履歷可以產生效果，就不會有這麼多的青年連面試機會都拿不到，本課程以實務人力資源角度告訴同學，企業主挑選履歷的真實狀況，打破其不切實際的想像！
適合對象
1、今年的應屆畢業生
2、明年就要輪到你畢業的學生
3、已經就業，但求職路不順或想要轉跑道的青年 (建議工作兩年(含)以內)
4、有修改履歷需求的夥伴
