<揭露頂尖企業屢獲人才的秘密 - 鼎泰豐用人學>
身為餐飲業老闆的你，找不到好員工？選到的員工，履歷跟實際完全不同？員工來上班幾天就走了？
員工流動率高，導致經營狀況不好？員工犯錯，講不聽？不清楚客訴怎麼處理好？
員工的工作態度不佳，不知道怎麼讓他們變得更積極？甚至能擔任主管？
感覺公司沒有向心力？不想當一個失敗的領導者？
翻桌率通常是餐飲業的首要目標，但員工待不久，新手一忙起來又容易對客戶不客氣，使得服務品質低落，公司的形象自然也大受打擊。
”鼎泰豐”為了提高服務品質、讓客人吃的從容，竟把高達一天19次的翻桌率降低！仍然卻創造了更大的品牌價值！而其中的秘密就在員工訓練之中！
鼎泰豐的前高階主管-嵇德明老師，將在這2次課程中，揭露鼎泰豐完整的”徵才、選才、訓練、培育、用人、留才”技巧。
在訓練之前，必須先找到好員工。而找員工，其實就是銷售自己的公司形象。但不只要有形象，還要有適當的管道。在課堂中你將學會如何包裝公司形象，並如何利用Google地標、Youtube、Facebook、Line@等，來幫你找到最適合的員工。
在課堂中你不僅會了解如何找到好員工、如何正確運用「員工激勵術」，使員工變得更有幹勁，更會知道如何培訓員工，將公司服務品質提升，甚至讓員工能勝任主管。
你知道為了提供更好的服務品質，鼎泰豐甚至在每家店附近租休息室，只求員工能好好午休嗎？不僅如此，每年給員工的薪資，就占了40%的成本，讓員工士氣一直很高昂，不斷創造佳績。
在最後的課程中，你將會知道如何用薪資結構、福利制度，來讓員工士氣一直維持在高檔，掌握這用人學的最後一步，讓你業績更上一層樓、變成更好的經營者！
【報名費用】
原價 7500 元，7月暑假優惠享超低 65折優惠價只要 4800元
公司企業團體報名(2人以上)再享優惠價，電洽：2775-5582 陳小姐
你希望一個月多花好幾個小時花在無意義的人才招募業務上嗎?
假設一個月你花10個小時為了招募員工，一年就浪費掉了將近120個小時，如果這100個小時換算成你的營業時間跟成本，你一年將會浪費好幾萬元的成本上，就是為了招募人才這件事情上，但是現在只要4800，技巧終身受用，讓你省下時間、省下金錢所有問題都輕鬆解決。
聽聽其他人怎麼說?
五股 蔡小姐 32歲
因為店裡工讀生常常做沒幾天就離職，甚至不告而別，一開始抱著半信半疑的心情來這邊，這邊教了我如何徵人、如何看人、還有我應該問面試者那些問題才可以看出這個人是不是有想認真做這份工作，真的找來的人品質有提升不少，不會再不告而別，並且有禮貌也認真，並且我也了解如何留住員工的方法，以及員工真的要離職的時候該如何處裡跟銜接工作內容的方法。
新店 林先生 28歲
身為一個小主管，我本來以為自己對於帶領團隊很了解，但是往往我的團隊內部相處總是不好，而且大家都覺得我有距離感，很多事情都不敢跟我說，往往最後都會變成事情變糟糕我才知道，我因此相當困擾，不過聽過老師的課程後，我了解了我自身的問題，並且應用到目前我的團隊中，雖然緩慢，我感覺到我的團隊一點一滴地正在改變，向心力也提高了不少，沒有刻意的去討好我的團隊，只照著課堂上的方法做，我煩惱的問題都漸漸消失了。
汐止 張小姐 42歲
之前我連電腦都不太會用，FB我之前都以為只能用來聊天而已，更別說現在各種不同的平台跟介面，什麼line@根本都不懂，找員工要是用104還要花錢，每次找員工，都沒有什麼人來面試，不過老師在課堂上告訴我了很多可以免費招募的管道，也告訴我員工的薪水結構該如何設計，避免讓自己變成一個爛老闆，真的太棒了!
現在報名上課，課堂上再送：
• 企業級-人事基本資料表
• 政府級-人事基本資料表
• 顧問級-履歷檢核表
• 政府級-就業路徑圖
• 就業歧視限制16項清單
• 職業興趣探索測驗工具
實用表格，現拿現用，面試求才免煩惱
警告！
上這堂課後，雖然找到好人才的機會將大大地增加，但履歷、面試可能多到你會厭煩！
因此請沒有耐心的經營者千萬不要報名這門課程！
【課程資訊】
- 課程時間：7/22(五)+7/29(五)13:00-18:00
- 課程費用：原價9小時7500元 優惠價只要4800元（優惠方式請參照下方費用說明）
- 截止日期：額滿為止，限額：20名
- 課程諮詢專線：(02) 2775-5582 陳小姐
- 課程地點：YourSpace 台北市光復南路102號3樓(國父紀念館站1號出口)
【報名費用】
- 原價 7500 元
- 前報名學費享超低 65折優惠價只要 4800元
*公司企業團體報名(2人以上)再享優惠價，電洽：2775-5582 陳小姐
【注意事項】
- 無法使用信用卡可來電洽詢其他付款方式：(02) 2775-5582 陳小姐。
【退費】
活動舉辦三日前取消可以退費但會扣課程服務手續費10%，外加匯款手續費，臨時取消恕不退費但可保留上課資格，可以延期至6個月內任一場活動。
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