遠見雜誌2015年7月出刊報導:
一部勞基法搞慘360行，2014年台灣共發生2萬27近幾年來跟勞資有關的勞動法令大幅修改，包括:就業服務
一個下午課程讓您了解、搞定常見的勞資糾紛事項以及勞動
1.企業的風險有哪些?
2.工時縮短後有哪些風險? 加班費?
3.勞工職災請假該如何處理? 可以請多久?
4.勞工職災後自動離職，公司還有責任嗎?
5.記日薪勞工發生職災公司要給他工資補償嗎?
6.職業災害補償責任與勞工保險職災補償的差異?
7.今年的勞動檢查會查到我嗎? 退休金要足額提撥嗎?
8.團體保險該如何購買才是正確的? 什麼是團保協議書?
9.公司要如何跟員工簽定競業禁止合約書才是合法有效?
10.勞基法修改，增加勞工相關權益有哪些是公司要注意
11.上半年度有哪些勞動議題要注意? 該如何避免陷入企業危機?
12.勞保該如何申請? 有哪些陷阱? 勞保、團保理賠可以抵充公司責任嗎?
13.上下班途中的車禍就一定事職災嗎? 公司有民事責任嗎? 補償責任有哪些?
14.發生職災的勞工，公司可以調動他做其他輕便工作嗎
勞工若不同意可以終止契約嗎?
