台中場【EAP員工協助方案系列課程】職安法新挑戰身心健康促進預防對策

「職業安全衛生法」在七月三日正式上路，首當其衝300人以上的企業單位必須落實設置職護人員外，企業組織面對員工身心健康、過勞、職場暴力或危機事件時，如何在事前提供完善的宣導與教育訓練以預防事件的危害發生，避免不必要的行政裁罰或民事責任。更甚者如何從源頭協助HR進行選、育、用、留，為組織找到適才適所的員工、發展個人職能，進一步有效宣導職場身心健康概念，建立自主學習及自我健康管理平台，以避免「職業安全衛生法」實行後，因人才風險危害所導致雇主的可能性賠償。因此期待透過此次專題分享，我們將協助企業單位運用內外服務資源網絡，為您帶來完整的身心健康解決對策體驗。

1.本交流座談會完全免費，名額限制40名，本會保有課程及主講人異動之權利。

2.報名方式與時間:

（1）報名日期：自9月15日開始，至額滿或11/3截止。

（2）報名方式：一律以活動通網頁報名。

（3）聯絡方式:

        台中　魏小姐 (04-23202059 分機101)   Email: office@changing.com.tw

        台北　王先生 (02-3765-3313 分機 14 )  Email: neele.wang@ffceap.com.tw  

3.活動地點：台中市忠明路200號6樓(新生企管研訓中心)

4.主辦單位：新生企管、鉅微管理顧問公司合辦

重要提醒:

因為報名系統需要IE9以上瀏覽器或是Google chrome才能夠完整報名。

若公司無法使用，可以建議使用手機掃描QR code，直接使用手機報名。

報名前須要先選取票券數量，再點選立即報名，填入基本資料。