狂賀！！2014/08/22公開班報名額滿，緊急加開2014/09/18班次...
美國創新領導中心(Center for Creative Leadership)
曾針對近二百位成功的企業領袖做研究，
發現這些人的成功關鍵，
在於他們善於製造發問機會並懂得「提問」。
這些聰明的領導者發現「提問」的力量驚人，
可以讓人思緒清楚、激發創意，指引出做事的新境界、新方向。
9/18【賦權授責提問領導力】
帶領我們善用「提問」激勵員工、促進團隊合作、激發創意、
解決問題、建立學習型組織，以及形塑策略與推動計畫。
多數課程教會我們「怎麼說」，
說得精準、說得生動！
進階課程教會我們「怎麼聽」，
聽出同理、聽出問題！
【賦權授責提問領導力】
教會我們「怎麼問」，
問出賦權授責、問出領導力！
2014/09/18
【賦權授責提問領導力】
由 NLP人性影響力專家 Kevin顧問講師 & 行動學習協會前秘書長 Jack教練，兩位大師聯袂教學，精彩課程，不容錯過！
即日起開始報名，報名方式：
1.線上報名
https://docs.google.com/forms/d/1195EH72B5Fx5d8SMh...
2.活動通
3.傳真報名，請將EDM報名表填妥後回傳至02-8221 7178即可
8/31前還享有早鳥優惠價，小班制，名額有限！！
歡迎來電02-8221 6178洽詢
誠摯地邀請您來參加...
大師們一致認為「提問」，
是最重要且最有力量的管理工具！
管理大師 彼得‧杜拉克
「過去的領導者可能是一個知道如何介達問題的人，但未來的領導人必將是一個知道如何提問的人。」
奇異公司前總裁 傑克‧威爾許
「真正問最多問題和最好問題的那些人，才是領導者。」
戴爾電腦創辦人 麥克‧戴爾
「問很多問題，可以讓你得到更多點子，而這些點子對競爭激烈的市場，格外重要！」
福特汽車前執行長 唐諾‧彼得森
「多問一些對的問題，可以減少去找所有答案的需要。」
《A到A+》作者 吉姆‧柯林斯
「從A到A+的領導方式，並非直接給答案，而是不恥下問，這樣才能導引你做出最好的判斷。」
【賦權授責提問領導力】
教會我們「怎麼問」，
問出賦權授責、問出領導力！
