先說說什麼
職場高手也不會被所謂「工作與生活品質」的平衡所困擾、他用不著擔心要是不加班會被老闆或同事白眼、他透過「寬宏的視野」與「專業的工作技能」，總是能替大老闆、主管、以及同事想得仔細、做得周到。
重點是，他完全不需要搞小圈圈或拍任何人的馬屁，也能讓老闆肯定他的貢獻。
所以，真正的職場高手是這樣的一個人：他會全方位佈局，建構好自己的支援網路，這網路包括另一半、家人、好友、職場上的伙伴。
他會做好財務規劃，不讓這件事情成為分心的因素。
他會觀察產業趨勢、打造個人在業界的口碑與品牌、正式或非正式地組織自己的團隊。
他會注意自己的生活起居、營造有紀律的生活與工作模式、同時絕不犧牲自己的健康。
最後，他還會培養氣度、強化自己的抗壓性。
職場高手既熱情且專注，他把職業生涯當作生命道場，
從中自我修鍊，把自己的生命潛能發揮到極致！
各位認為這種人是天方夜譚嗎？其實不然，
職場高手的心態、行為模式與工作技術絕對可以被分析拆解、而加以模仿學習。
想多瞭解職場高手如何看待自己的職業生涯之路嗎？
讓我們透過實際案例分享與講解，讓各位先把焦點從22K的低薪移開。
看看別人如何為公司創造可觀的價值，而成為老闆眼中不可獲缺的人才、同事心目中的優秀工作伙伴吧！
「職場高手的職業生涯之路」《職涯規劃工作坊》
時間：2013/08/9 星期五 7:00pm-10:00pm
地點：伯朗咖啡建國店（台北市建國南路一段166號3樓）
主題：
§ 職涯規劃到底是什麼？
§ 到底低薪22K的原因何在？
§ 年輕一代的上班族該如何從困局中脫穎而出？
§ 自我狀態盤點與優質履歷表建構演練
§ Q&A：請各位帶著職場中困擾的問題，與講師互動討論
進行方式：
§ 講師講解
§ 互動討論
§ 實際演練
講師簡介：
講師：陳旭輝- 高階經理人教練 http://tinyurl.com/mqvootk
曾任 Sun Microsystem 環球融資事業部 大中華區業務總監
CIT Group 台灣區營運經理
IBM 公司解決方案業務代表
