Discover

【誰來照顧HR】AI時代，高影響力HR的內在穩定工作坊

【免費線上講座】《7/1 新制，申訴現場大小事：當員工崩潰、主管防衛，HR 如何中立推進及完成調查》

【如何成為老闆真正重視的HR專業人員 - 蘭堉生 講師 - 115/12/18 ( 五 ) 源鴻企管115年度 公開班】

面談不空談：激活職場溝通與成長 (8月場)

【免費直播研討會】8/12（三）打造HR數位競爭力：以Power BI驅動人才發展與組織韌性

AI 浪潮下的組織重構：人資必修的治理策略與智能實戰｜從高效招募到組織設計，精準佈局法遵安全

【人資活動】當受測者都用AI作答：HR如何重新設計人才評鑑與回饋？

【人資活動】薪資管理全攻略_從制度建立到策略連結

【免費線上活動】推動以人為本的優質職場--讓每顆星星都發光

斥詐必修課

團康魔法營－活動帶領、遊戲設計的必修課

【設計師必修】景觀大師講堂

永續ESG必修系列六｜人權盡責調查與風險管理實戰

【破解職場雷區！衝突管理與跨部門溝通的必修課 - 李亮愉 講師 - 115/9/22 ( 二 ) 源鴻企管115年度 公開班】

EDA x NotOnly HR 陳雨瑭 Miriam｜績效管理解方--目標設定與績效評核實戰

【買方必修：壓力不大、價格更好、品質不掉的採購談判法 - 李岳儒 講師 - 115/11/19 ( 四 ) 源鴻企管 115 年度公開班】

【AI 企業領導力|HR 交流講座】AI 時代下的心理負荷、管理挑戰與組織支持【線上 × 實體同步講座】

【免費講座 - 必修】 AI Agent 第一堂課：一次搞懂 AI Agent 一起AI簡單學

2026年 HRBP 人力資源事業夥伴 實戰班 <確定開班>

【主管必修】職場霸凌防治主管合法管理實戰班 - 桃園場

《八月場》不推銷也能優雅成交！專業工作者必修的高勝率銷講實戰課

【線上 online】從不同角度讀懂勞基法—HR活用勞基法在招募、離汰、調動

7/25 -【台中實體】長照六合一必修課程：原民 × 多元 × 感控 × 消防 × 緊急 × 性別

健康職場系列｜人才韌性的關鍵是心理?! 如何避免員工倦怠離職？

財星500大公司必修"情境領導Situational Leadership®" 2026.12.16 公開班