【實體講座】人資限定企業擴張專場：人才 × 制度 × 流程，從思維到實戰講座！

整理資料、人工核對、重複性的作業佔了你多少工作時間？
面對缺工、員工躺平雙面夾擊的外在環境，企業想要穩定又快速的成長，還有什麼方法？

告別分散資料與重複作業
從思維到實戰，重新釋放企業管理效能！

從 #數據管理 、#員工洞察 與 #人事流程 ，拆解如何串聯員工回饋與人事作業，減少重工、提升決策效率，建立能隨組織成長持續擴展的 HR 管理機制！

① 結合 AI 與人才發展訓練的智慧解方💡

✨特邀✨ 冠捷集團全球人才發展與訓練副處長｜王程皓 ◼ 經歷 現任大型製造業全球人才發展副處長，負責領導企業人才策略、學習發展與培訓體系建構。曾任人才發展顧問公司DDI（美商宏智）亞太區顧問，擁有深厚的國際視野與實務經驗。職涯橫跨半導體、光電、軟體與航運等產業，具備多元領域的組織發展與人才管理經驗。 ◼ 專長 人才發展與培訓設計、AI 與數位轉型、資料分析與人才洞察

② SurveyCake × NUEIP 實務解方💡

告別重複行政，打造可規模化的人事管理 建立可複製的人事制度、串聯跨部門流程，結合 BI 與 AI，讓企業管理順利規模化 ◼ 可複製的成長能力：建立一致的人事制度，支援多據點、多班別、多公司管理 ◼ 跨域的協作能力：透過 BPM、API 與權限設計，串起跨部門與跨系統流程 ◼ 輔助決策的數據能力：運用 BI 與 AI 應用，讓管理即時洞察並輔助決策 NUEIP 資深協理｜Grace

從員工聲音提煉管理洞察，做出更好的人才決策 從招募、員工回饋到問卷設計，用 SurveyCake 把「收集、整理」交給工具 ◼ 招募：問卷即履歷 ◼ 員工回饋：身份驗證＋預帶資訊「收得準」、eNPS＋交叉分析「看得深」 ◼ 設計與整理：邏輯跳題、篩選／公開圖表、人資團隊協作 SurveyCake 資深商業開發經理｜David

講座亮點搶先看：

✅ AI 浪潮下，HR 必備的思維＆數位工具

✅ 建立數據驅動的人才管理思維，讓 HR 決策不再只憑經驗

✅ 運用問卷把招募、在職與離職各階段回饋串聯起來，更精準掌握組織動向

✅ 整合人事、出勤、排班與簽核流程，打造可複製的成長動能

✅ 透過權限設計、BPM、API 與 BI 應用，支援跨部門、多據點及多公司管理

--- 本場講座資訊 ---

✧日期： 2026 年 8 月 20 日（四）14:30–16:00

✧形式：實體講座

✧地點：Taipei Aura 松山南京文教（兆基文教大樓 9 樓）

✧地址： 捷運小巨蛋站 4號出口，步行 3 分鐘（臺北市松山區南京東路四段 120 巷 11 號 ）

--- 活動須知 ---

● 本場講座採免費報名，歡迎企業夥伴踴躍參與，一同掌握 HR 管理與人才發展的新趨勢。
● 為維持講座品質與現場交流體驗，本活動採報名審核制。報名時請協助填寫公司統編，並使用公司網域 Email。
● 報名審核通過後，我們將寄送報名成功通知與活動相關資訊。請務必確認 Email 填寫正確，並留意收件匣及垃圾郵件匣，以免遺漏重要通知。
● 本活動名額有限，請於確認能出席後再行報名。若臨時無法參加，也請提前來信告知，以利將名額開放予其他參與者！
● 活動當日請依通知時間準時抵達，並配合現場工作人員完成報到。
● 若對活動有任何疑問，歡迎來信洽詢：support@surveycake.com