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課程說明會:職場霸凌新法上路,懂法還不夠!成為企業需要的【EQ+SQ情緒與壓力分析】專業人才

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2026.07.29 (Wed) 19:30 - 20:30 (GMT+8)Add To Calendar

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台灣雙證首次開班【EQ情緒商數分析師認證班 & SQ壓力商數分析師】雙認證班  說明會 #說明會將發送$2250課程獎學金 #國際認證課程獲列勞動部【婦女自主訓練獎勵】2萬補助課程。申請辦法,LINE詢問 婦女獎勵 LINE @rxu8073d
台灣雙證首次開班【EQ情緒商數分析師認證班 & SQ壓力商數分析師】雙認證班  說明會 #說明會將發送$2250課程獎學金 #國際認證課程獲列勞動部【婦女自主訓練獎勵】2萬補助課程。申請辦法,LINE詢問 婦女獎勵 LINE @rxu8073d

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Event Introduction

📢 【直播預告】職場霸凌新法上路,你準備好「預防」了嗎?

📢 【直播預告】職場霸凌新法上路,你準備好「預防」了嗎?

2026年7月1日,台灣《職業安全衛生法》「職場霸凌防治專章」正式施行。雇主若未落實防治措施,最高可罰75萬元;最高負責人經認定有霸凌行為,最高可罰100萬元。法遵是底線,真正的競爭力在於「預防」——而預防的核心,是看懂人。直播內容我們也將談到EAP員工協助方案,與幸福企業等議題。

這場直播,帶你一次掌握 DISC+MOT+EQ+SQ 四維整合洞察:

🔹 DISC行為風格(威廉·馬斯頓「常人情緒」理論)——看懂一個人的「行為模式」與壓力下的反應
🔹 MOT激勵因子——看懂驅動行為的「深層動機」與價值取向
🔹 EQ情商(丹尼爾·戈爾曼五維模型)——看懂「情緒怎麼管」,包含自我認知、自我調節、社會認知、社會調節
🔹 SQ職場壓力(TTI七大壓力源模型)——看懂「壓力從哪來」:工作要求、付出/回報平衡、掌控感、組織變革、管理/上司問題、團隊文化、工作安全感

四者結合,形成「行為—動機—情緒—壓力」的完整閉環——不只診斷問題,更能開出解方:

✅ 用DISC辨識:不同行為風格在壓力下的變化
✅ 用MOT洞察:如何提升動機進而促使改變
✅ 用EQ應對:如何提升壓力韌性與復原力
✅ 用SQ預警:哪些壓力源在組織內的影響

🎯 誰該來聽?
企業HR、主管、勞安人員——新法要求下,你需要懂人
教練、顧問、療癒師——用科學工具深化你的專業服務
想系統認識自己、提升職場人際的每一位職場人

新法已經上路。你準備好用科學的方式,守護職場的健康與尊嚴了嗎?

▎主講者介紹:

 Leon Kong | 孔亮
​TTI 大中華區董事總經理

 Alex Chuko | 諸葛穎
​TTI 台灣區總經理,將 TTI SI DISC 引入台灣的第一人
TTI 全系列認證課核心講師
企業人才發展與職涯教練專家


🔹 Tina 鄭惠文
​SCPC 國際職涯策略規劃師暨培訓師
GCDF/SCPC 培訓雙證講師
TTI  DISC /MOT/EQ 三證分析師
獵才、高階人才發展職涯顧問



#職涯顧問 #EQ測評   #顧問變現 ​  #TTI台灣  #人才發展  #企業留才 #激勵因子 #DISC認證 


#【TTI EQ情緒商數分析師認證班 & SQ壓力商數分析師雙認證班】即日起開放報名


#雙證課程獲列勞動部【婦女自主訓練獎勵】2萬補助課程。
#報名請加 LINE ID @rxu8073d
開課三天前將派送O課直播連結,手機觀看需事先下載OOOK LIVE APP 

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O課

課程說明會:職場霸凌新法上路,懂法還不夠!成為企業需要的【EQ+SQ情緒與壓力分析】專業人才

2026.07.29 (Wed) 19:30 - 20:30 (GMT+8)

Guests

Alex Chuko | 諸葛穎
Alex Chuko | 諸葛穎
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