主辦單位：聯合報系文化基金會、聯經出版
臺灣已正式邁入超高齡社會，高齡人口持續攀升，健康促進、數位賦能、社會參與及世代共融等議題日益受到重視。高齡公益不再只是提供照顧與服務，而是從「照顧老人」轉向「支持高齡者持續有價值地生活」，讓長者能夠持續發揮所長、維持社會連結， 並在不同人生階段保有自主、尊嚴與成就感，共同打造安心老化、自在生活的共融社會。本次講座以「銀髮浪潮下的公益創新」為主題，邀請三位深耕高齡領域的實踐者，從數位賦能、跨世代共創到健康老化等面向，分享創新模式與實務經驗。
技嘉教育基金會將介紹「數位之愛樂齡學苑」，分享如何透過數位教育提升長者的科技能力，縮短數位落差，讓科技成為促進學習、交流與生活便利的重要工具。信義公益基金會則分享「共好計畫」，透過支持跨世代合作與創新實踐，鼓勵長輩走出社會、實現夢想，翻轉社會對老年的既定印象，讓高齡者從接受服務者成為社會參與者。
最後，由長期投入高齡醫學與健康老化研究的關渡醫院陳亮恭院長，從第一線醫療與研究經驗出發，分享應如何迎接健康長壽的超高齡台灣、解析超高齡社會下的健康新挑戰，並介紹近年受到國際關注的「社會處方箋」，是如何透過社會參與、社區資源連結與跨域合作，促進身心健康。當長壽成為常態，健康與幸福將不只是醫療議題，而是每個人都必須提前準備面對的人生課題。
面對高齡化帶來的挑戰，除了關注身體健康，更需要重視長者的心理健康與社會支持，協助長者建立內在韌性。本次講座希望帶領企業、非營利組織及關心高齡議題的夥伴，看見超高齡社會下公益創新的多元可能，激發更多合作與行動，共同打造更友善、更有活力的高齡社會。
活動亮點
⭐吸取高齡公益新思維：從數位教育、跨世代共創到社會處方箋，掌握超高齡社會具代表性的公益創新模式。
⭐第一線實踐分享：深入了解企業基金會如何運用自身專長，回應高齡社會需求，創造長期社會影響力。
⭐重新思考高齡者的角色：從「照顧長者」走向「陪伴長者參與社會」，看見高齡者如何成為創造價值的重要力量。
適合參加對象
歡迎關注高齡服務、社區營造、健康促進及跨域合作的實務工作者，或是希望規劃或深化高齡公益、志工服務及社會影響力計畫的企業夥伴參加。名額有限，歡迎免費報名！
⭐企業永續、CSR／ESG、企業基金會及公益專案負責人
⭐非營利組織、社福單位、地方創生及社區工作者
⭐政府機關、公部門及高齡政策推動單位
講者簡介
周麗華
現任技嘉教育基金會執行長、明維教育基金會董事長及教育部家庭委員等。
在技嘉深耕企業社會責任（CSR）逾二十五年，面對台灣邁入超高齡社會，積極推動「數位之愛樂齡學苑」計畫。
秉持技嘉「創新科技‧美化人生」宗旨，數位之愛期消滅知識貧窮、縮短數位落差，透過科技賦能，將AI及3C工具轉化為有溫度的溝通橋樑，助都會樂齡者輕鬆駕馭新科技，增進家庭與友伴關係，實現健康老化、提升生活幸福感。
*技嘉教育基金會為2026第三屆「人文企業獎」社會關懷卓越及創新特別獎得主。
卓韻如
現任信義公益基金會副執行長，十年來深耕「共好計畫」，串聯全台創新團隊與行動者共同翻轉高齡想像。
長期推動長者走出家門、走進社會、走向夢想，將生命經驗轉化為社會價值。致力打造發揮所長的舞台，支持長者在人口老化的偏鄉社區實現自我價值，也發揮利他精神，成為帶動地方持續前進的重要力量。陪伴跨領域夥伴開展創新實踐，一同探索台灣超高齡社會的更多可能，開創世代共好、活躍老化的新未來。
*信義公益基金會為2026第三屆「人文企業獎」社會關懷卓越獎得主。
陳亮恭
現任臺北市立關渡醫院院長，全心投入高齡醫學實踐人文關懷。
自陽明大學醫學系畢業後，投入醫療研究，專攻老年醫學。曾於英國牛津大學進修，致力於將先進知識帶回臺灣，推動高齡醫學政策。憑藉其領導力，建立全國高齡醫學體系，並多次獲得國際肯定。面對高齡化挑戰，他主張以跨部會資源整合及預防策略提升臺灣醫療水平，並致力於研究與實踐並重的醫學創新。
議程
預告：第四屆人文企業獎 將於2027年9月開跑
可參考更多人文企業 得獎案例故事
【備註】
- 活動前3天將統一以Email寄送行前通知，敬請留意信件。
- 實體出席，入場請出示Accupass QR code。
- 主辦單位保有修正、補充說明、暫停或取消本活動之權利。
- 保持場域舒適，室內禁止飲食。現場備有飲水機，響應環保敬請自備環保杯。
