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你是否正在煩惱第一份工作該怎麼選？在金融、零售、科技不同產業工作有什麽不一樣？Cake 邀請到 IBM、UNIQLO 與 永豐銀行 的優秀學長姐回到校園，不止與你分享頂尖企業如何選才，也獨家告訴你入職後的心得感想！
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我們聽見了你的心聲！Cake 團隊收集過去活動回饋，在 2026 年全面升級活動體驗！全新推出的 圓桌交流 環節將提供專屬席次，讓你能與 IBM、UNIQLO、永豐銀行的學長姐坐下來零距離深度互動。名額有限，立即報名 ⭢
- 深入瞭解： 在 Panel 討論後，透過小組對話瞭解不同職能的真實發展與挑戰。
- 精準對接： 針對你的個人職涯疑惑，直接向頂尖企業前輩獲取第一手實戰解答。
▌誰適合參與這場活動？
- 對於儲備幹部、商管職位有興趣，想了解不同商管職位工作內容的學生
- 想要與學長姐面對面交流，了解更多求職心得、職場經驗的應屆畢業生
- 已有 1~2 年工作經驗，想探索不同職位發展機會的求職者
▌活動資訊
- 日期：2026 / 03 / 05（四）
- 時間：18:00 – 21:00（17:50 開始報到）
- 報名截止時間：限量席次，講座 80 位，圓桌交流 40 位，額滿為止！
- 地點：國立台灣大學 綜合教學館 301 教室 （台北市大安區羅斯福路四段 1 號）
▌活動流程
▌講者介紹
Janet Chen｜Senior Application Consultant, Hybrid Cloud & Data @ IBM
畢業於中央資管所，現任職於 IBM 諮詢部門，專注於協助企業推動業務流程優化、核心系統重塑，以及雲端與 AI 驅動的數位轉型。曾參與多項跨產業專案，涵蓋製造、零售與金融等領域，累積豐富的數位轉型實務經驗。擅長以創新思維與使用者導向設計深入洞察業務痛點，推動業務流程再造，並將企業目標與科技能力整合，創造可衡量的商業價值。
Sabrina Huang｜人力資源部副理 @ UNIQLO
從台大商研所畢業後加入UMC，半年後挑戰成為店長，帶領 30 人團隊，管理營業額破千萬的店鋪。自己最大的成就感是團隊合作，和夥伴一起達成目標，不只是自己的成長，更看到夥伴們的成長。透過每年的職涯目標設定與努力，2025 年 3 月異動總部挑戰 HRBP 的工作，負責北區 30 間店鋪的人力資源戰略計畫。
Tim Chi｜Deputy Manager, Commercial Banking Department @ Bank SinoPac
畢業於台大農業經濟所（雙主修統計碩士學位學程），自在校期間對於 ESG、淨零減碳議題有深厚興趣，畢業後進入永豐擔任法金 MA，受惠於永豐在綠色金融的專業領導地位，能夠接觸即時的 ESG 議題及第一線產官學界的觀點。目前為專責的儲能產業專案 PM，感謝永豐對策略人才的培育及重視，讓自己離理想中的綠領人才樣貌更進一步。
▌活動窗口
如有任何疑問，歡迎來信聯繫：
- Contact: Tzu-Hsuan Chen
- Email: tzuhsuan.chen@cake.me
🎯 注意事項
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