企業邁向永續的過程中，人資部門扮演關鍵角色。自2019年起，優樂地永續與國立中央大學人資研究所合作，推動《HR×ESG》議題，並舉辦多屆論壇與行動：啟動全台首度「ESG人資大調查」，探討企業推動ESG的現況與挑戰；更發布全台首份《HR×ESG 行動指南手冊》，提供企業與人資將ESG深度融入組織文化的永續轉型案例與解方。
✨全台規模最大！第六屆論壇將全新升級，聚焦於以下亮點議題：
- 人資以「以人為本」為核心，重塑企業文化、人才吸引力與雇主品牌競爭力
- 在 TISFD 新永續指標下，掌握因應不平等議題的行動策略
- 探討 HR 導入 AI 應用的實務經驗，從治理面兼顧效率、倫理與風險
- 發布國內首項《HR×ESG 數位雷達圖》，專為人資打造的永續關鍵指標解析及指引
【活動資訊】
■ 日期：2026 年 3 月 11 日（三）14:00~17:00
■ 地點：信義學堂（台北市信義路五段100號B1）
■ 主辦單位：︎國立中央大學管理學院、優樂地永續服務股份有限公司
■ 協辦單位：社團法人中華人力資源管理協會、社團法人新竹市人力資源管理協會、信義房屋股份有限公司、國泰金融控股股份有限公司、國立中央大學人力資源管理研究所、韓森管理顧問有限公司、聯合線上倡議家
＼📢 免費報名開放中！名額有限，歡迎企業人資、永續從業者及對ESG有興趣的夥伴參與 📢／
| 時間 | 議程 | 講者 |
| 13:40-14:00 | 開放來賓入場 | |
| 14:00-14:15 | 開場致詞及大合照 | 葉錦徽｜國立中央大學 管理學院 院長 |
| 專題分享 | ||
| 14:15-14:35 | 人資未來式：AI × 永續 × 雇主品牌 以人為本，運用 AI 與永續策略打造企業雇主品牌新格局 | 講者：鍾文雄｜104資訊科技（股）公司 資深副總經理暨人才永續長 |
| 14:35-14:55 | 國內首項《HR×ESG 數位雷達圖》正式發布 專為人資打造的永續關鍵指標解析 | 蔡承璋｜優樂地永續服務（股）公司 執行長 |
14:55-15:15 | 接軌 TISFD：新永續指標下的人資行動策略 HR於企業社會影響與風險管理的價值發揮 | 引言人： 王群孝｜國立中央大學 管理學院 副院長 |
| 講者：王玲珉｜企業永續發展協會BCSD Taiwan 副秘書長 | ||
15:15-15:35 | 數位永續雙軸治理 HR管理者的AI落地實踐 | 引言人：連婉茜｜國立中央大學 人力資源管理研究所 副教授 |
| 講者：翁少玲｜國泰金融控股（股）公司 人力資源處 副總經理 | ||
| 15:35-15:50 | 中場休息暨展攤交流 | 【DKABio AI 健康檢測站】 【韓森管顧 職能培訓諮詢站】 【優樂地 永續影響力實踐站】 |
| 綜合座談【永續實例×專家觀點×企業實踐】 | ||
15:50-16:50 | 綜合座談 | ◼︎主持人： 朱竹元｜優樂地永續服務股份有限公司 董事長 ◼︎與談人： 雇主品牌代表— 鍾文雄｜104資訊科技（股）公司 資深副總經理暨人才永續長 學術專家代表—沈建文｜亞洲影響力衡量與管理研究總中心 主任 B型企業代表—陳俊偉｜美科實業（股）公司 總經理 |
