

💼 我的公司是否適合採用OKR?個人也適用嗎?
💼 OKR跟KPI有何不同?公司該如何取捨
💼 OKR的組織規劃要點是什麼?有哪些執行步驟需要注意
引進OKR是否有既定的工具可使用?
近年來OKR(目標與關鍵結果)在企業中掀起一陣旋風,其特色在於:
- 改善公司績效
- 團隊契合度更高
- 讓協作更高效順暢
因此受到大量知名企業、媒體、出版社所推崇,越來越多全球知名企業如Intel、Google、Adobe、Twitter到adidas等紛紛引進;新制度的導入絕不可草率馬虎,從規劃、落實與管理,建立好周全的導入基礎才有落實創造高效企業的可能性。
但,什麼優勢讓企業拋下KPI導入OKR呢?OKR又是什麼?
OKR,由英特爾公司所制定,是「目標」(Objective)和「關鍵成果」(Key Results),「目標」是用精準、有時限且鼓舞士氣的簡短字句,表達「想做什麼」;「關鍵成果」則是用量化的方式了解「是否達成目標」。
KPI與OKR得差別,著重的點一樣嗎?
KPI(關鍵績效指標)是以命令的方式分配績效,專注結果,強調數字與效率;OKR則是制定執行目標,強調團隊合作性與目標導向的達成關鍵成果。
由上述來看,OKR比KPI更著重品質,不只是看數字。雖然OKR也有評分法,但評分只是要檢視團隊每個人的投入度、責任心與專注力。
訓練團隊共識、團隊思考養成與問題解決
專案執行階段時,團隊的組織與分配,人員和部門會不斷變化,進而形成部門間的權責範圍,也產生跨部門間的溝通壁壘。實際應用OKR工具能移除過程中可能的阻礙,並導向正確的團隊溝通與操作,幫助團隊快速達到目標。
- 如何快速尋找問題核心?「空雨傘」最簡單有效的思考法。
- 管理工具:主要涵蓋專業、流程、文件三大要素。
- OKR四大關鍵:主要以聚焦、校準、回饋、優化創新四大要件評估。
本次課程邀請到擁有豐富顧問經歷的孫治華老師,帶大家從邏輯架構起頭,了解並體會到OKR的本質,上完這門課後,讓你自己的OKR真正可以協助找到自己&公司未來經營的策略與方向。










孫治華
簡報實驗室,創辦人
曾任職於數位時代擔任網站主編,並於東森集團擔任新立方社群策略長。2011年創辦簡報實驗室,專注於商業與募資簡報能力的開發,至今已協助超過50間產官學組織學習如何挖掘與傳遞價值。
擁有豐富顧問經歷,常受邀替新創公司進行企業內訓。曾協助台灣新創公司獲獎投資數千萬,協助年輕員工提升自己的職涯價值。

- 課程時間|2021/11/12(五) 09:30~16:30(9:15開放入場)
- 課程地點|高雄市新興區民權一路251號20樓(台槓創新HUB)
- 主辦單位|創業台槓 Startup Talk
- 報名費用|詳見底下票券資訊,費用含講義、午餐及簡單茶點, 2021/11/2(二)前報名享早鳥優惠價
- 報名方式|於活動通網站 本活動網頁線上報名並直接線上完成繳費(本活動接受信用卡、LINE Pay、全家FamiPort、代碼繳費、虛擬帳號付款)
- 活動洽詢|
1.電話諮詢:07-2225615(創業台槓)。
2.服務時間:週一至週五 09:30-18:00。
3.加入創業台槓LINE@私訊線上詢問。

- 位置|高雄市新興區民權一路251號20樓(台槓創新HUB)
- 交通|近捷運信義國小站


- 報名前敬請詳閱活動通退票退款規則,若報名繳費後因故無法參加,本活動委託活動通代為處理退票退款事宜,依活動通退票退款規則辦理。
- 本課程滿15人開課。開課與否詳見活動頁面,最遲於開課日前5天公告。 開課通知將於開課日(含)前3日以報名時填寫之E-mail寄送;若未達開班人數將於全額退費。
- 本活動將使用活動通電子票券系統進行報到作業,使用方式請詳見活動通網站說明。
- 報名後,請於兩日內完成線上繳費。
- 課程皆提供紙本電子發票,於開課當日提供。若需統編,請務必於報名時特別備註「公司統一編號」,報名後將無法提供發票異動服務。
- 課程諮詢:週一~週五09:00-18:00請洽:07-2225615
- 課程主辦單位保有修改、暫停或終止本活動之權利。如活動異動以本活動頁公告為主,如有重要異動將於活動前以簡訊/Email等方式通知報名者,請隨時注意本活動頁公告之事項與簡訊。
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