經理人的最大的痛苦不是來自沒能力，而是沒人理！
根據松誼企管MAP管理能力測評結果發現: 中國與台灣經理人的排行居全球倒數28%，這調查發現人多有本位主義的盲點而不自知，導致苦口婆心別人卻不領情、帶人難帶心、溝通不良無法合作、開口就得罪人….等狀況。
Enspire 結合美國的授權課程與30年的人才培訓經驗，用活潑生動與體驗式的引導方式，幫助你在最短的時間內學會傾聽言下之意與同理，從根本解決人的問題，提升你帶人帶心的領導魅力！挖掘你的內在力量，發揮屬於你個人的魅力！
其實「同理心」不再只是生活與倫理的勸世名詞，而是AI時代職場人生存與否的關鍵能力，近期更是歐美企業界火紅的關鍵字，帶人帶心與擦亮業績就靠這一味了。就連蘋果公司都把「同理心練習」放入培訓手冊；有「嬉皮資本家」之稱的維京集團創始人理查•布蘭森更不認為同理心是軟實力，而是未來「人類生存的關鍵實力」。
在7成的人都表示對工作沒有熱忱的現代，同理心特別好用，開放的父母可以逆轉子女的退縮或叛逆，培養出自信自律的未來主人翁，善解人意的人可以贏得忠誠的朋友與客戶，知人善任的主管能激發員工的使命感，提升貢獻度得到成就感。
我們都知道同理心思維可以被訓練，讓團隊的關係保持潤滑。但是要如何訓練，並不像表面看起來的那麼簡單。過去同理心的商業訓練，是以主管向員工分享過去經驗，以此循序漸進灌輸觀念。
然而，現在該有的訓練，更著重以傾聽者的角度，不要一直強調自己過去的經驗，先以傾聽、關心，而後再給予犀利、理性的分析。例如：當一個員工酗酒時，主管可以做的，並不是以自身的經驗教訓對方，而應該數據理性分析，讓員工了解分析結果，並自行評估是否值得等方式來進行幫助。
「設身處地」為對方設想這樣的方式，對於理解他人的困難，以及創造關懷同理的企業文化並不是那麼容易。「同理心」確實是一個複雜的硬技能，一旦企業達到這樣的水平，你將會看見它的效益無比強大。
你是否曾有過以下感受？
如果能連成一條線的話，那你就應該報名參加！
課程目標 🎯
- 深入了解每個人自己的溝通習慣
- 體悟自己溝通習慣給人的感受與傷害
- 解決生活或職場上的實際問題-感同身受
- 學習「同理心」的態度、表達方式與步驟
- 熟練「同理心」的行為展現與習慣建立
訓練效益 🏅
- 降低本位主義的盲點
- 深層次地解決溝通上的心理障礙
- 提升團隊或家庭合作
- 提升客戶滿意度與業績
- 帶人帶心
- 提升說服力
配套說明 📜
- 做溝通回應風格測驗
- 課後同理力的行為檢測表以確保成效
課程特色 ⭐️
💪 大數據行為科學工具：
透過全球大數據行為科學量化工具，帶你探索自我優勢和劣勢，進而激發自我察覺，找出關鍵痛點。
💪 實際情境操作練習：
理論之外，並提供多種工具，透過教練帶領你實際操作練習，讓你從「知道」變成「做到」。
💪 現場互動解決實際問題：
互動提問式教學，運用教練30年成功輔導80家企業、1600位主管的案例經驗現場引導出問題解決方法。
VIP特惠 🎫
全天課程＋半天團隊教練：7,500 NTD (特價)
👍 早鳥價 （開課前一個月報名）：6,750 NTD
👍 團報價 （三人同行）：6,750 NTD
👍 上完Enspire全套五堂課程，附送價值25,000 NTD的美國HDR Press MAP管理才能認證（晉升最佳推手）
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注意事項 ⚠️
- 出席通知函預計將於開課前三天，寄至您報名資料所留的電子信箱及手機
- 為提供更完善的品質，主辦單位保留活動內容更動權利。若因天候及其他不可抗力因素，致使活動無法舉辦，主辦單位將於第一時間於活動網頁公告。
- 該場活動以30人為原則，每班最低需滿20人始得開班，若未達舉辦標準，主辦單位將於活動前一週以email、簡訊等通知進行公告。
- 團報優惠：超過3人另有團報優惠，請洽：hello@enspire.tw
- 其他未盡周全事宜，請依主辦單位公告及場地規則為依據
- 若因個人因素無法參加，依退款時間規定：
- 活動前七天內(含)退票：恕無法退款；
- 活動前兩週內(含)退票：需扣除原購買價之30%；
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