讓你從六歲到七八十歲，從小孩到大老闆，跨越年齡與性別，對誰都能說清楚，溝通抓到重點！
將『即席演說』技能發揮最淋漓盡致的專業口語表達訓練師 林慧老師，在1個小時的說明會中，將以最精準的經驗分析口語表達的重要性，並且透過實際的案例演練，讓學員了解溝通跨越力養成班課程的課程大綱與授課方式。
歡迎一起來感受林慧老師說話的魅力，改變說話的方式讓你的工作與生活更加順遂吧！！
跟別人意見不同時無法順利溝通總是吵架 ？
在提案時表達毫無邏輯沒有重點提案失敗 ？
與另一伴聊天時不曉得對方為何忽然生氣 ？
總是無法用言語來表達出自己內心的想法 ？
在重要時刻無法展現自己得到別人的肯定 ？
因為，好的「口語表達」是要用能讓對方聽得懂的方式，說出想要表達的重點，讓對方清楚明白，達到你的溝通目的。
如果能掌握溝通策略，針對不同的人而選擇不同的表達方式，就能做到有效溝通達成共識，所以，如何表達變得非常重要。
➤ 根據商周報導曾有大學生問股神巴菲特，對職場新鮮人而言，未來若想晉升必須具備哪些技巧？
巴菲特回答：「最重要的技巧是：對上台說話要有信心！這也許需要花一些時間學習，但這可能是你未來5、60年的資產。如果你不喜歡或不自在，這也可能是你的一輩子的負擔」
➤ 台積電董事長張忠謀先生認為有說服力地表達一件事情是大學生要下功夫學習的一項重要能力。
➤ 蘋果創辦人賈伯斯也說：「領導者必須是公司福音的傳播者，也是最佳的品牌代言人。」
➤ 許多職場領導者都在問：「為什麼台灣人都不會『說話』？」有實力卻說不出來，只會白白將表現機會拱手讓人。有研究指出，一般公司在面試新人時，其實在前5分鐘就有定見。既是5分鐘決生死，能夠利用短短幾分鐘清楚、有力表達自己的人，自然勝出。
