活動緣起:
為建立與國際勞工組織(ILO)之互動與實質合作模式，並加強我國勞政單位及勞雇團體熟悉國際勞工組織最新議題發展趨勢及其組織架構，深入掌握國勞基準並強化對國勞核心公約與基準之了解，藉由掌握公約精神與建議書之落實，勞委會特規劃辦理「2013年全球化下國際勞動發展趨勢研討工作坊」，將以「發展自主的勞資關係」為旨揭工作坊主題，並針對近來ILO亟關注之議題「全球供應鏈下的勞動準則(Labor Principles in Global Supply Chains)」進行討論。
本活動特別邀請到國際勞資專家IOE李淑子顧問暨亞太區主任、國際工會聯盟亞太區秘書長鈴木則之Noriyuki Suzuki、ILO前官員Mr. Herman Van der Laan及Dr. Werner Sengenberger與國內勞資領域知名專家學者進行專題演講，全程免費，活動名額有限，欲報從速！
議題大綱：
一、公平全球化：社會夥伴的角色
二、全球供應鏈的挑戰與價值
三、全球化下的社會對話角色
四、國際勞工組織永續企業作法
五、工作的未來
六、改善勞資關係的策略
七、邁向新的全球勞資關係
參於對象：勞工行政人員、勞雇團體、有興趣之學者專家、勞工、勞工社會經濟等系所碩博士生、企業主等。
詳細議程等活動資訊請上：http://www.careernet.org.tw/tmp/labor/2013/
