【本活動適合創業家與在快速變動與成長的組織中，需要不停創新發揮創意的 UI/ UX 設計師們與軟體、硬體工程師們，以及新創公司的成員，甚至是孵化器與加速器的工作夥伴們】
在現今幾乎人人都是斜槓青年的時代，創業家精神 （Entrepreneurship）更是需要必備的軟實力；而創業家精神最廣為人知的地方，便是一再嘗試不害怕失敗，從失敗中越挫越勇，進而達到成功的結果！
然而，如果在工作與創業的過程中能夠更好地透過心理學去瞭解人類大腦在做決策時的心理認知會產生哪些認知謬誤的話，是不是可以更好的幫助我們辨識並克服這些問題與阻礙，在工作與職涯上有更順利的發展呢？
嘿～不論你現在的職業、頭銜是創業家、UI / UX設計師、或是軟體、硬體工程師，又或者是新創公司的成員甚至是孵化器與加速器的工作夥伴們，在一心想打造最酷最炫的產品時，是否有注意到自己的心理認知盲點呢？
乍聽之下，也許會有人認為這些職位都是不一樣的，其實也有許多地方是大同小異的喔！
比方說，創業家要懂得如何正確評估自己的產品上市階段，並抓緊時間趕快找到志同道合的投資人，幫助自己跟團隊的事業起飛！
UI / UX 設計師們與軟、硬體工程師們，可能要在面對主管扛著上頭交代，必須在關鍵時間內完成的 KPI 數字壓力、以及客戶搞不清楚自己的產品或是介面設計到底想要什麼樣子，需要不停地來回溝通，確認需求的勞心勞力過程中，還要被產品上線的時間軸追殺著。
新創公司的成員們，通常是非常有實力的人，也被新創公司的創辦人或共同創辦人所吸引，所以願意挽起袖子，一起打造一艘希望未來飛得起來，不是用紙糊出來，不堪一擊的火箭而加入的！然而，在體制內的學校教育填鴨多年後，其實是未必具有創業家精神的，這種時候，很可能會不知所措。
至於，孵化器與加速器的工作夥伴們，最主要的工作KPI 就是要能夠幫助並育成一定數字的新創團隊，甚至要幫助新創公司拿下漂亮的投資，對投資人負責，也在年底交結案報告的時候，讓政府相關人員們認知到這個孵化器跟加速器是有執行能力的，因此可以在撥政府部門的預算補助它。
在以上的情況下，都非常有可能因為壓力而產生心理認知層面的謬誤！
比方說，我們總是想設計最好的產品，但是可能會不小心一改再改，為了希望能夠達到讓人驚艷的產品或介面設計而感到苦惱，最後卻延誤交期，失去了投資人或是客戶的信任，像是最近常見的募資平台在集資成功後未能如期將產品交付到集資人的手中，就是最實際的案例。
但是太早交出去的產品設計可能又會是無法讓自己滿意的設計，哎呀！真是兩難的抉擇！
更不用說客戶的需求常常是虛無縹緲，有時候幾乎又是天天在改變的，根本連客戶自己都可能說不清楚，只能說出一種 「感覺」？然後要常常修改後再確認，發現不符想像，再進行修改，進入無窮迴圈。
這種折磨這種痛，我們懂！
其實，不管是創業家、主管、或是職員們，大家都是希望能夠把事情做好的，只是大多數人沒有受過專業的心理學訓練，不清楚在整個專案或產品開發的過程中，每個步驟每個人都有可成出現哪些心理認知上的謬誤，一點一點累積起來，最後就無法挽回了。。。
好消息是這種情況有解啊！
如果希望能夠先了解自己的認知謬誤，也觀察團隊成員中其他人可能出現的認知謬誤，甚至是跟客戶與投資人反向溝通，避免他們也產生認知上的謬誤，才有可能創造多贏的局面，而這也是我們開設這門課程的主因，希望能夠幫助大家在工作中能更省時省力也順心！
歡迎大家報名！第一場互動講座的評價推薦良好，歡迎大家一起來學習！😊
Let’s dive into the world of the interaction of cognitive psychology and system design to help us work better.
【 Interactive Lecture 2. 】
Cognitive Bias in Entrepreneurship ( 創業中常見的心理認知繆誤 )
1. Date：10/16（ Wed. ），7-10 PM
2. Content : We expect this lecture could assist you to understand more about...
i. An understanding of what type of biases there are
ii. How biases applies to different aspects of entrepreneurship
