VUCA免費講座，給崩世代的經營者／HR經理人的求生指南
來自美國的專業顧問公司Kelly Services這次要與企業分享如何用多元化管理在VUCA時代開拓企業輝煌路
您的公司是否正遭遇下列難題：
公司人員衝突不斷
公司新舊世代溝通產生隔閡
公司發展跟不上員工改變的速度
怎麼做都無法滿足不同世代階級員工，不斷遭受批評
面對公司發展方向改變，需要引導部門或文化間的融合
想推動公司革新，卻一籌莫展或遭受員工的阻力
跨國企業的不同國籍員工的溝通管理
VUCA代表的是崩世代經營者遇到的多變（Volatility）、不明（Uncertainty）、複雜（Complexity）、渾沌（Ambiguity）。只要您在管理上遭遇上述困難，或是想防範未然，Kelly Services都誠摯邀請您來參與這次的講座。
