台灣的勞動條件並不好，這已經是眾所皆知的事實。
人均工時在全球屬於前段班的長，薪資已停滯數年無成長；對於企業違反勞基法的相關罰責也過輕，勞動檢查更是始終難以真正落實。
而你，要出社會哩，遊戲規則弄懂了沒？
職場潛規則？ 不是啦！是關於勞動的各種相關法規和條例，你搞清楚了嗎？ 知道自己在工作中的權利義務各是什麼嗎？
遇到糾紛要如何處理？ 台灣常見的勞資問題有那些？
老實說，也許不只新鮮人，甚至很多已踏入職場多年的人可能都一知半解。通常都只有發生問題時，才會花時間去了解。但若不了解相關規則，要怎麼保護自己不受欺負呢？
總不能只期待都遇到有良心的好老闆好主管。
這一次我們邀請到已在勞動領域打滾多年的講者前來分享，那些關於勞動條件、關於勞資糾紛的種種。增加對於相關規則的了解，某種程度上也是提高勞方在談判上的力量，慢慢扭轉台灣勞資不對稱的天明。
內容
1.自我介紹：我在勞工討債公司的日子。
2.職場到底有多險惡？ 從台灣勞資爭議、勞動檢查數據看你的踩地雷機率。
3.案例介紹：假SOHO、非法定期契約、競業條款、離職違約金。
4.勞動法基本介紹（或者，如果你搞不懂、記不得的話，至少要知道出事時可以去哪裡求助）。
5.但是啊，講到底，想爭取更好的工作條件，還是要加入工會
（什麼，你不曉得什麼是「工會」！？）。
社會新手村 參與者可免費參加此講座
社會新手村︱踏進社會前必經的新手任務之旅
2016-07-23(六) ~ 2016-07-31(日)
你是正準備出社會，或剛出社會一兩年的新鮮人？ 這裡有個新手村好好玩的，想先來解任務升級嗎？
