Q1、岸上王子和海底人魚，為什麼最後錯過彼此?
美人魚以聲音作為代價，得到能夠走向王子的雙腳。
卻因無法開口說話，錯失告知王子真相的機會，最終成為海上泡沫...
如果是你，該如何扭轉兩人的結局？！
無論是學習文字、笨拙的比手畫腳甚至是畫圖，發現問題後主動出擊也許結局會大不同．．！
然而企業組織溝通不順利，你知道問題在哪裡嗎？
「世界上最遙遠的距離，不是站在你面前卻不知我愛你；
而是能夠創造共識的兩個人，卻用了世界上最差的溝通模式。」
同樣地，你的員工不擅長口語表達、無法落實換位思考、或者侷限自我，小心員工同樣落入王子與美人魚的溝通困境。
Q2、綠野仙蹤的桃樂絲，如何和他們建立冒險團隊?
故事中，桃樂絲遇見了三個與自己差異極大的旅行夥伴:
機器人想要尋找心、稻草人想要腦、獅子需要勇氣，而桃樂絲卻想要回家...。
團隊是組織管理的基本單位，其形式包括一個專案、部門、一間公司等。現實世界裡，我們也常常面臨與自己截然不同個性、能力、態度、甚至是價值觀的同仁、上司、下屬，
如何快速認識彼此、確立目標、消彌衝突是團隊建立的一大考驗！
組織溝通不順利，究竟問題在哪裡？
員工不擅長表達，靈感枯竭沒創意！
團隊節奏沒默契，創意如何走向實踐？
提案總是老歌新唱，毫無新意可言？
想不出、想不通、做不好，起因於限制與框架，聽不懂、說不好、難合作，起因於失效的溝通。一個好的創意一開始被否決時，往往死於組織溝通而非內容不好。想重塑團隊氛圍、激發溝通力嗎？不如帶著組織同仁們來玩一場遊戲吧！
【關於遊戲】
創意實現卡，以六帽思考為基礎加入圖像溝通元素，透過將人自我認知與特色分解、具體化，模擬出積木的凹處與凸處。用最短最具效益的遊戲設計，協助組織進行成員認識、深度溝通、創意激發等體驗式學習活動。
(1) 創意激發: 顛覆傳統慣性思維，透過卡片組合與故事創造激盪出學員的想像力與反應力
(2) 深度溝通: 藉由問題引導，讓學員投入情境、為成果付出貢獻，藉此理解彼此立場差異
(3) 建立團隊: 在相異的立場中看見不同可能，藉遊戲設計分享整合、一起解決問題
【 活動資訊 】
● 活動時間: 04/27 (四) 14:00-16:30
● 上課地點: 台北市內湖區瑞光路298號7樓 薪傳教育中心
● 諮詢電話: (02)2657-0327 #110
● 聯絡郵件: abby.xu@asia.training
● LINE生活圈: @ask123
● FB專頁: https://www.facebook.com/ask123net/
● 交通資訊:
-捷運「港漧站」2號出口，騎乘Ubike或步行7分鐘
-公車「瑞光路與港墘路口」
【注意事項】
1、本活動年度特別企劃之學習分享會，不適用學習抵用券。
2、活動主辦方保留最終舉辦異動之權利。
