數位科技快速發展，這些科技的應用正不斷改變人們生活、工作和溝通方式。當人們在生活中享受科技所帶來便利的同時，企業的營運方式卻未能即時跟進，許多規章制度仍是工業革命時期下的產物。面對未來工作型態與就業技能的快速變遷，企業應即時預測並系統性規劃，完備企業人力資源管理，提升企業人力資本。
知識管理大師湯瑪斯．戴文波特（Thomas H. Davenport）指出，企業應用大數據將可產生下列價值：降低成本、加快決策速度、提升決策品質以及產品服務的創新。因此在人力資本運用HR大數據方面，本論壇將著重在趨勢、管理、執行以及應用等方面，邀請學界及產業之菁英代表，分享理論及實務，因應數位經濟趨勢下的挑戰及機會。
